Педагогический коллектив и его развитие и особенности управления образовательными учреждениями, аттестация педагогических кадров

здоровья обучающихся (воспитанников) и регулирует их физическую нагрузку.

Отвечает за жизнь и здоровье детей в период образовательного процесса.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской

Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления

образованием по вопросам образования; педагогику и психологию, возрастную

физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; методику обучения на спортивных

снарядах и приспособлениях; методику обучения плаванию; правила поведения

на воде; правила и нормы охраны труда, техники безопасности при проведении

физкультурно-оздоровительных мероприятий; основы дефектологии и

соответствующие методики (при работе с детьми, имеющими отклонения в

развитии).

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления

требований к стажу работы;

8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований

к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж

педагогической работы от 2 до 5 лет;

9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической

работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж

педагогической работы от 5 до 10 лет;

10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической

работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж

педагогической работы свыше 10 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической

работы свыше 10 лет и II квалификационная категория;

12 разряд - I квалификационная категория;

13 разряд - высшая квалификационная категория.

III. УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ

ДЕЖУРНЫЙ ПО ОБЩЕЖИТИЮ

3-4 разряды

#G0Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность имущества и

оборудования на вверенной ему территории общежития. Осуществляет соблюдение

проживающими Правил внутреннего распорядка общежития. При грубых нарушениях

проживающими или посторонними лицами дисциплины и общественного порядка в

общежитии вызывает представителей администрации учреждения образования или

милицию. Ведет специальные журналы, в которых фиксирует проживающих в

общежитии, нарушителей общественного порядка, заболевших, вызов рабочих для

ремонта сантехнического и электрооборудования и т.п., а также прием и сдачу

дежурства. Вызывает представителей соответствующих служб в случае пожара,

неполадок водопроводной или канализационной системы, энергоснабжения и др.

Принимает меры по эвакуации проживающих в общежитии при ликвидации

последствий аварий.

Должен знать: нормативные документы, по вопросам режима работы общежития;

основы возрастной психологии; санитарные правила по содержанию общежитий;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной

защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 1

месяца без предъявления требований к стажу работы;

3 разряд - при работе в общежитиях коридорного типа;

4 разряд - при работе в общежитиях секционного и квартирного типа.

ДЕЖУРНЫЙ ПО РЕЖИМУ

(включая старшего)

#G18-10 разряды

#G0Должностные обязанности. Осуществляет постоянное наблюдение за

поведением воспитанников с девиантным поведением на территории специального

учебно-воспитательного учреждения и за ее пределами. Предупреждает

нарушения дисциплины и порядка. Контролирует соблюдение распорядка дня и

выполнение воспитанниками правил поведения. Выявляет воспитанников,

склонных к побегам и нарушениям дисциплины, и предотвращает их. Во время

дежурства на вахте проверяет транспортные средства и предметы, провозимые

через вахту. Ведет запись прибытия и отъезда авто-мототранспорта. Выполняет

указания заместителя директора учреждения по режиму или представителя

администрации при возникновении беспорядков или в случаях

недисциплинированности отдельных воспитанников. Участвует в розыске

воспитанников, самовольно ушедших из учреждения. Отвечает за соблюдение

воспитанниками, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и

правил поведения. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных

и запрещенных предметов, вещей и продуктов питания, осуществляет личный

досмотр воспитанников, а также бытовых, игровых и других помещений с

составлением акта о результатах досмотра.

При выполнении обязанностей старшего в наряде организует работу дежурных

по режиму. В случае отсутствия воспитанников во время проверок

устанавливает причину их отсутствия и местонахождение, принимает при

необходимости меры к их розыску и возвращению в учреждение. В случае

отсутствия заместителя директора по режиму исполняет его обязанности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; Конвенцию о правах

ребенка; нормативные документы по вопросам работы специального учебно-

воспитательного учреждения; педагогику, педагогическую и возрастную

психологию; санитарные правила содержания и режим специального учебно-

воспитательного учреждения; основы трудового законодательства; требования

по охране прав несовершеннолетних; правила и нормы охраны труда, техники

безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд - среднее профессиональное образование и подготовка по

установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

9 разряд - высшее профессиональное образование, подготовка по

установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или

среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе

и стаж работы не менее 3 лет, либо высшее профессиональное образование и

стаж педагогической работы не менее 3 лет (старший дежурный по режиму);

10 разряд (старший дежурный по режиму) - высшее профессиональное

образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ

#G13-6 разряды

#G0Должностные обязанности. Участвует в планировании и организации

жизнедеятельности обучающихся (воспитанников). Осуществляет под

руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание

условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и

трудовой адаптации. Совместно с медицинскими работниками и под руководством

воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся

(воспитанников), проведение мероприятий, способствующих их психофизическому

развитию, соблюдению ими распорядка дня. Организует с учетом возраста

обучающихся (воспитанников) работу по их самообслуживанию, соблюдение

требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. Участвует в

работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у

обучающихся (воспитанников). Обеспечивает санитарное состояние помещений и

оборудования. Взаимодействует с родителями (лицами, их заменяющими)

обучающихся (воспитанников).

Должен знать: основы педагогики, психологии, возрастной физиологии,

гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики

воспитательной работы; правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья

обучающихся (воспитанников); санитарно-гигиенические нормы содержания

помещений, оборудования, инвентаря.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3-4 разряды - среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без

предъявления требований к стажу работы;

4-5 разряды - среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и

стаж работы в должности младшего воспитателя не менее 4 лет;

5-6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления

требований к стажу работы.

МЕХАНИК

#G15-10 разряды

#G0Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу

всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный

качественный ремонт и модернизацию. Осуществляет технический надзор за

состоянием и ремонтом защитных устройств оборудования, зданий и сооружений

цеха (мастерской). Организует подготовку календарных планов (графиков)

осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное

выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-

предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей,

инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на

запасные части и другой технической документации. Участвует в приеме и

установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и

рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного

оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации

тяжелых физических и трудоемких работ. Организует учет всех видов

оборудования, в том числе отработавшего амортизационный срок и морально

устаревшего, подготовку документов на его списание, изучает условия работы

оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их

преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности

простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разрабатывает и

внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей

механизмов, а также проводит работу по увеличению сроков службы

оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению

аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и

себестоимости ремонта, улучшению его качества. Подготавливает подъемные

механизмы и другие объекты государственного надзора для предъявления

инспекции Госгортехнадзора. Осуществляет техническое руководство смазочно-

эмульсионным хозяйством. Внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и

обтирочных материалов. Организует регенерацию отработанных масел. Участвует

в проверке оборудования на техническую точность, в установлении оптимальных

режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию,

в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и

уходу за ним. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения,

касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним,

обеспечивает внедрение принятых предложений. Организует учет выполнения

работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а

также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти

цели. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности

при производстве ремонтных работ. Руководит работниками цеха (мастерской),

осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном

состоянии.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов,

методические, нормативные и другие руководящие документы по организации

ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на

предприятии, в учреждении, организации, цехе (мастерской); Единую систему

планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации

технологического оборудования; перспективы технического развития цеха

(мастерской); технические характеристики, конструктивные особенности,

назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования цеха

(мастерской); организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа,

регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства

продукции цеха (мастерской); порядок составления паспортов на оборудование,

инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой

технической документации; правила сдачи оборудования в ремонт и приема

после ремонта; организацию смазочно-эмульсионного хозяйства; требования

научной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации

оборудования; основы экономики, организации производства, труда и

управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны

труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной

защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (механик) - среднее профессиональное образование без предъявления

требований к стажу работы;

6-7 разряды (механик) - высшее профессиональное образование без

предъявления требований к стажу работы или среднее техническое образование

и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее

3 лет;

8-9 разряды (механик II категории) - высшее профессиональное образование и

стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3

лет или среднее техническое образование и стаж работы по специальности на

инженерно-технических должностях не менее 5 лет;

10 разряд (механик I категории) - высшее профессиональное образование и

стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5

лет.

СЕКРЕТАРЬ УЧЕБНОЙ ЧАСТИ (ДИСПЕТЧЕР)

4-6 разряды

Должностные обязанности. Оформляет личные дела принятых на обучение и

протоколы приемной комиссии учреждения. Оформляет книжки успеваемости,

студенческие билеты обучающихся. Ведет книги выдачи дипломов и дубликатов

дипломов и удостоверений, алфавитную книгу обучающихся, учет часов учебной

работы преподавателей и посещаемости занятий обучающимися. Готовит журналы

учебных занятий, приказы и распоряжения по движению контингента

обучающихся. Оформляет заявки на учетно-отчетную документацию. Обрабатывает

и оформляет сдачу личных дел обучающихся в архив. Работает в тесном

контакте с преподавателями, заведующими отделениями, бухгалтерской службой

образовательного учреждения.

Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства;

руководящий состав учреждения и его подразделений; правила эксплуатации

диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными

устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-

распорядительной документации; правила внутреннего распорядка; правила и

нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и

противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд - среднее (полное) общее образование без предъявления требований

к стажу работы;

5 разряд - среднее профессиональное образования без предъявления

требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж

работы не менее 3 лет;

6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований

к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не

менее 3 лет.

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 22 апреля 1997 года N 23/146

Ответы на вопросы, возникающие по аттестации руководящих и педагогических

работников, оплате их труда, штатным нормативам, совместительству и другим

вопросам

Направляем для руководства и практического использования в работе сборник

ответов на вопросы, возникающие по аттестации руководящих и педагогических

работников, оплате их труда, штатным нормативам, совместительству и другим

вопросам.

Сборник составлен на основе устных и письменных запросов органов

управления образованием, руководителей территориальных организаций

профсоюза, педагогических и руководящих работников учреждений и организаций

образования, вопросов, заданных участниками региональных совещаний-

семинаров, слушателями курсов повышения квалификации.

Одновременно сообщаем, что при оплате труда, аттестации работников и в

других случаях ответы на вопросы 1, 13, 14, 17, 21, 22, изложенные в письме

Минобразования России от 19.05.93 N 91-М, а также ответы на вопросы 3, 5,

20, 21 (в части второго предложения "ответа"), 25, изложенные в письме

Минобразования России от 29.12.93 N 239-М, не применять.

Первый заместитель министра общего

и профессионального образования

Российской Федерации В.Д.Шадриков

Заместитель председателя профсоюза

работников народного образования и науки

Российской Федерации Г.И.Меркулова

Приложение

к письму от 22.04.97

N 23/146

Ответы на вопросы, возникающие по аттестации руководящих и педагогических

работников, оплате их труда, штатным нормативам, совместительству и другим

вопросам

I. Аттестация работников и установление разрядов оплаты

их труда по Единой тарифной сетке (ЕТС)

1.Вопрос. Могут ли аттестационные комиссии каждого уровня

(образовательного учреждения, районная (городская), главная аттестационная

комиссия) или соответствующие органы управления образованием принимать свои

положения об аттестации педагогических и руководящих работников?

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21