МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Учётная политика

    Учётная политика

    Содержание

    Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………..3

    Глава 1. Учетная политика организации, ее содержание и назначение.5

    1.1. Учетная политика как составная часть финансовой политики организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ….. . . . . . . ….....5

    1.2 Формирование и назначение учетной политики организации........12

    1.3. Варианты бухгалтерского учета объектов, включаемые в учетную политику.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …... 21

    Глава 2. Методика формирования учетной политики в ЗАО «Военно-мемориальная компания». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………. 22

    2.1. Технико-экономическая характеристика ЗАО «Военно-мемориальная компания» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …... 22

    2.2. Порядок формирования учетной политики в организации. . . . …32

    2.3. Построение рабочего плана счетов в ЗАО «Военно-мемориальная компания». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..................40

    Глава 3. Пути совершенствования формирования учетной политики в организациях РФ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………45

    Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……….48


    Введение

     

    В соответствии с переходом экономики России на новые формы экономических отношений, а также существования различных форм собственности, возникла необходимость перехода бухгалтерского учета на международные стандарты. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета предприятия самостоятельно разрабатывают формы и методы ведения учета. Иначе говоря, хозяйствующие субъекты разрабатывают и проводят собственную учетную политику.

    Поскольку, одним из основных документов, подвергающихся первоочередной проверке, является принятая учетная политика организации, целью данной работы является теоретическое обоснование и разработка предложений по совершенствованию учетной политики в организациях РФ и рассмотрение методологии построения и принятия учетной политики на примере Калужского филиала ЗАО «Военно-мемориальная компания. Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:

    ·        изучить теоретические и правовые аспекты формирования и принятия учетной политики организации;

    ·        проанализировать варианты бухгалтерского учета объектов, включаемые в учетную политику;

    ·        проанализировать технико-экономическую характеристику ЗАО «Военно-мемориальная компания»;

    ·        изучить методику формирования учетной политики в ЗАО «Военно-мемориальная компания»;

    ·        рассмотреть направления совершенствования учетной политики в организациях РФ.

    Предметом исследования является формирование учетной политики организации.

    Объект исследования - Калужский филиал ЗАО «Военно-мемориальная компания».

    Источниками информации для исследования явились:

    ·        нормативные документы;

    ·        специальная литература по бухгалтерскому учету;

    ·        приказ по учетной политике предприятия и другие сведения, относящиеся к учетной политике;

    ·        информация бухгалтерской отчетности за 2005 год.

    Написание курсовой работы осуществлялось при помощи следующих методов: монографический, абстрактно-логический, расчетно-конструктивный, аналитический, статистический, метод сравнения.

    Курсовая работа изложена на 55 страницах машинописного текста, состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы; содержит 1 таблицу и 9 приложений.

    В работе использовалось 40 источников экономической литературы.


    Глава 1. Учетная политика организации, ее содержание и назначение

     

    1.1. Учетная политика как составная часть финансовой политики организации

             

    Политика - это искусство возможного. Финансовая политика предполагает выбор администрацией таких методологических приемов, которые позволяют представить финансовое положение организации в соответствий с ее целями. При этом финансовая политика направлена на принятие стратегических решений. Глав­ное из них - этo проектирование инвестиций, выбор поставщи­ков, нахождение покупателей, искусство «выбивать» из них плате­жи, умение получать и отдавать кредиты, возможность влиять на финансовые казатели и т.п. Финансовая политика состоит из трех политик: учетной, налоговой и договорной.

    Учетная политика - это средство легальными способами по­лучить необходимую администрации величину прибыли и представить финансовое положение фирмы в соответствии с интересами собственников.

    Налоговая политика - это средство легальными способами минимизировать налоговые платежи.

    Договорная политика предполагает умение оформлять сделки такими договорами, которые обеспечивают наиболее благоприятные условия для фирмы, т.е. сводят ее обязательства по отноше­нию к контрагентам до минимума, а свои требования к ним дово­дят до максимума.

    И здесь следует отметить очень важную особенность. Если ве­личина бухгалтерской прибыли - следствие учетной политики и она формируется по данным бухгалтерского учета, величина налогооблагаемой прибыли - следствие налоговой политики и она формируется по данным налогового учета, то договорная политика сама формирует величину и бухгалтерской, и налоговой прибыли.

    Бухгалтерская прибыль представляет собой разницу между до­ходами и расходами, исчисленными согласно правилам бухгалтерского учета.

    Налогооблагаемая прибыль получается как разность между дохо­дами и расходами, исчисленными согласно правилам гл. 25 HK РФ. Если требования бухгалтерских и нормативных документов совпа­дают, то данные бухгалтерского учета становятся исходными для налогового учета.

    Содержание учетной политики оформляется специальным внутренним документом - приказом об учетной политике. Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (предания гласности) учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (за исключением кредитных организаций), содержит ПБУ 1/98.

    Организации, руководствуясь нормативными актами органов, регули-рующих бухгалтерский учет, должны самостоятельно фор­мировать свою учёт-ную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности. Однако руководство большинства организаций, от бизнесменов до бухгалтеров, часто нe понимает значения и возможностей учетной политики и вместо того, чтобы формировать ее, использует стандартные формулировки приказа. Следует иметь в виду, что в соответствии с п. 5 ПБУ 1/98 и п.2 ст.7 Закона РФ «О бухгалтерском учете» главный бухгалтер, подчиняясь непосредственно руководителю организации, несет ответственность за формирование учетной политики. Согласно п.3 ст.6 этого Закона лицо, ответственное за организацию и состояние бухгалтерского учета, а таковым в соответствии с п.1 ст.6 указанного Закона выступает руководитель организации, своим приказом или распоряжением утверждает учетную политику. Таким образом , Закон возлагает на руководителя ответственность за содержание учетной политики, именно его подпись делает при­каз об учетной политике руководством к действию.

    Прибыль, которая показывается в бухгалтерских отчетах, но нe в нало-говых декларациях, представляет собой в достаточной степени субъективный показатель. И потому сумма прибыли во многом определяется нe величиной надбавки (наценки) на себе­стоимость, не суммой денег в кассе или на расчетном счете, а мо­ментом демонстрации в учете хозяйственной операции, прино-сящей прибыль, выбором варианта оценки расходов предприятия, ибо его

              доходы всегда очевидны – это сумма признанной (полученной) выручки, а расходы всегда сомнительны, так как определяются методологией бухгалтерского учета и конкретными способами его ведения.

    Дело в том, что доходы проверяемы - поступили деньги на счета предприятия и (или) возникли документально обоснованные требования к контр-агентам, например к покупателям - вот и воз­никли доходы. Они так или иначе объективны. Расходы же в зна­чительной степени степени субъективны, и они-то и предопределяются коридорами учетной и налоговой политики. В зависимости от того, какой выбран метод амортизации основных средств, какой используется вариант оценки товарно-материальных ценностей, как формируются резервы, как списываются косвенные производ­ственные затраты и т.п., меняется и величина расходов.

    Выбирая прежде всего методы исчисления расходов, бух­галтер оказыва-ет прямое влияние и на величину бухгалтерской прибыли, а это, в свою очередь, не может нe сказаться на отношениях администрации с другими участни-ками хозяйственных процессов. В самом деле, поскольку прибыль является одним из ключевых показателей деятельности организации, ее ве­личина может повлиять на доступность внешнего финансирования. Особенно важна прибыльность для размещения ценных бумаг среди физических лиц, которые при принятии ре­шения ориентируются в основном на величину прибыли. Однако в силу неразвитости российского рынка корпоратив­ных ценных бумаг и неготовности населения вкладывать деньги в них этот мотив завышения прибыли нельзя считать характерным. При получении банковских кредитов также не наблюдается преимущественной ориентации кредиторов на показатели прибыльности заемщиков. Предметом пристального внимания банка становится скорее стоимость и ликвидность имущества, поскольку в настоящее время в России преобладает краткосрочное кредитование, и банк ориентируется на возможность погашения кредита исходя из имущества, имеющегося у заемщика.

    Завышение прибыли может быть выгодно предприятию в слу­чае привлечения долгосрочных инвестиций. Хотя и тогда инвестор заинтересован нe столько в ее прибыльности, сколько в наличии свободных денежных средств. Его интересуют «живые» деньги, и предметом анализа становится не прибыль (убыток), а движение денежных средств. Можно предположить, что в увеличении прибыли заинтересованы акционеры (учредители, участники), но в жизни это не всегда так. Большинство российских акционерных обществ нe выплачивает дивиденды или выплачивает их в минимальном размере.

    Политику, направленную на максимизацию бухгалтерской прибыли, иногда проводят предприятия, в которых вознаграж­дение высшему управлению или управляющей компании уста­новлено как процент от валовой прибыли. В этом случае управ­ление компании, менеджеры, а иногда даже сами бухгалтеры, стремясь увеличить свое материальное благополучие, «вздувают» прибыль.

    Можно сделать важный вывод о том, что в условиях слабо­развитой рыночной экономики бухгалтеры стремятся снизить рен­табельность, дабы меньше платить налогов, и, напротив, в развитой рыночной экономике они уже пытают-ся «натянуть прибыль», т.е. показать приемлемую рентабельность, так как это поднимает курс их акций на бирже.

              В ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» дано определе­ние учетной политики как совокупности способов ведения бухгалтерского учёта - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

    Орган организации, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами орга­нов, регули-рующих бухгалтерский учет, самостоятельно форми­руют свою учётную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.

    Приведем основные допущения при формировании учетной политики.

    Имущественная обособленность - активы и обязательства ор­ганизации существуют обособленно от активов и обязательств собствен-ников этой организации и от других организаций (т.е. на балансе организации должно находиться имущество, принадле­жащее ей на праве собственности, праве хозяйственного ведения или оперативного управления).

    Непрерывность деятельности - организация будет продолжать свою деятельность в будущем, и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения дея­тельности (следовательно, ее обязательства будут погашаться в установленном порядке).

    Последовательность применения учетной политики - принятая учетная политика применяется последовательно от одного отчет­ного года к другому.

    Временная определённость фактов хозяйственной деятельности - факты хозяйственной деятельности относятся (следовательно, отражаются в учете) к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического поступления или вы­платы денежных средств, связанных с этими фактами.

    Принятая организацией учетная политика утверждается при­казом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. При этом утверждаются:

    ·                    рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий син­тетические аналитические счета, необходимые для ведения бух­галтерского учета в соответствии с требованиями своевременно­сти и полноты учета и отчетности;

    ·                    формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым нe предусмо­трены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

    ·                    порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;

    ·             правила документооборота и технология обработки учетной информации;

    ·                    порядок контроля за хозяйственными операциями и других решений, необходимых для организации бухгалтерского учета.

    Содержание учетной политики. Учетная политика охватывает методическую, техническую и организационную стороны систе­мы бухгалтерского учета.

    Методика бухгалтерского учета включает:

    §        порядок начисления износа (амортизации) по основным средствам и нематериальным активам;

    §        способ группировки и списания затрат на производство (пол­ная или сокращенная себестоимость);

    §        система учета затрат на производство и калькулирования се­бестоимости продукции (нормативный, попередельный, поза­казный);

    §        способ распределения косвенных расходов между объектами калькулирования (база):

    ·             прямые расходы на оплату труда производственных рабочих .

    ·                    общая сумма прямых затрат,

    ·                    сумма материальных затрат,

    ·                    сметныё ставки,

    ·                    объем реализации продукции;

    §        учет выпуска готовой продукции (с использованием счета 40 или нет);

    §        оценка незавершенноrо производства:

    ·                    для единичного производства по фактически произведен­ным затратам,

    ·                    для серийного производства: по фактической или плановой производственной стоимости, прямым статьям расходов, стоимости сырья и материалов;

    §        сроки погашения расходов будущих периодов;

    §        учет затрат по ремонту основных средств:

    ·                    включение в себестоимость продукции по мере выполне­ния ремонта,

    ·                    отнесение на расходы будущих периодов,

    ·                    создание резерва предстоящих расходов на ремонт основ­ных фондов,

    ·                    создание ремонтного фонда по особо сложным видам ре­монта, проводимым в течение нескольких лет,

    §        метод оценки материально-производственных запасов (ПБУ5/2001) отличается по способу списания их стоимости при отпуске в произ-водство: по себестоимости единицы запасов, средней себестоимости, ФИФО, ЛИФО;

    §        способ отражения в учете операций заготовления и приобре­тения материальных ценностей (с использованием счетов 15 и 16 или нет);

    §        резервы предстоящих расходов и платежей (для равномерно­го списания на издержки):

    ·                    нa оплaтy отпусков,

    ·                    выплaту вознаграждения за выслугу лет,

    ·                    выплату вознаграждения по итогам работы за год и др.;

    §        определение выручки от реализации продукции (работ, ус­луг): по отгрузке или по оплате;

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.