Правоведение - курс лекций
документы:
1) Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
2) Трудовую книжку (кроме случаев заключения договора впервые или
поступления на работу на условиях совместительства).
3) Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на воинскую службу).
4) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
(кроме случаев заключения договора впервые).
5) Медицинское заключение о состоянии здоровья (при поступлении на
государственную службу).
6) Справку из налоговых органов об имущественном положении (при
поступлении на государственную службу).
7) Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний
(при поступлении на работу, требующую специальных знаний или
специальной подготовки).
8.2. Требования к содержанию трудового договора (ТД).
В качестве существенных условий ТД Трудовым кодексом обозначены следующие
условия:
1) место работы (с указанием структурного подразделения);
2) дата начала работы;
3) наименование должности, специальности, профессии с указанием
квалификации в соответствии со штатным расписанием организации;
4) права и обязанности работника и работодателя;
5) характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за
работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
6) режим труда и отдыха (в случае отличия от общих правил, установленных
в организации);
7) условия оплаты труда (должностной оклад работника или размер тарифной
ставки, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, виды и условия
социального страхования, непосредственно связанные с трудовой
деятельностью).
Дополнительные условия ТД:
1) об испытании;
2) о неразглашении охраняемой законом тайны;
3) об обязанности работника отработать после обучения не менее
установленного договором срока, если обучение производилось за счет
средств работодателя;
4) о сроке ТД;
5) иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с
трудовым законодательством.
После оформления ТД его условия могут быть изменены в письменной форме
только по соглашению сторон.
В качестве существенных условий не указан такой важный параметр как срок
ТД.
ТД считается заключенным на неопределенный срок, если в договоре не
оговорен срок его действия. Законодательством предусматривается также
заключение ТД на определенный срок (не более 5 лет) в случаях, когда
трудовые отношения не могут быть установлены на определенный срок с учетом
характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Такой ТД называется
срочным трудовым договором. В этом случае в ТД указывается срок его
действия.
В ТД может по соглашению сторон внесено условие об испытании работника для
проверки его соответствия порученной работе. Срок испытания в общем случае
не может превышать 3 месяцев.
8.3. Оформление приема на работу.
Правила ведения трудовой книжки.
Прием на работу оформляется приказом работодателя. Содержание приказа
должно соответствовать условиям заключенного ТД.
Приказ объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня
подписания ТД.
При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с
действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка и
иными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня,
определенного ТД. Если в ТД день не оговорен – на следующий рабочий день
после вступления ТД в силу.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника
является трудовая книжка.
Работодатели (кроме работодателей – физических лиц) обязаны вести трудовые
книжки на каждого штатного работника, проработавшего в организации свыше 5
дней.
В трудовую книжку вносятся следующие сведения:
- Ф.И.О., другие сведения о работнике;
- о выполняемой работе (должности, специальности, профессии с указанием
квалификации в соответствии со штатным расписанием организации);
- о переводах на другую постоянную работу;
- о награждениях за успехи в работе;
- об увольнении работника с указанием основания прекращения ТД (в точном
соо-
тветствии с формулировками и со ссылкой на соответствующую статью, пункт
ТД).
Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся.
Трудовая книжка выдается работодателем работнику в день увольнения.
8.4. Основания прекращения ТД.
В новом Трудовом кодексе рассмотрен перечень оснований прекращения ТД.
Такими основаниями являются:
1. соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ);
2. истечение срока ТД (ст. 79);
3. расторжение договора по инициативе работника (ст. 80);
4. расторжение договора по инициативе работодателя (ст. 81);
5. перевод по просьбе или согласия работника к другому работодателю или
на выборную должность;
6. отказ работника продолжить работу при смене собственника, изменений
подведомственности организации или ее реорганизации (ст. 75);
7. отказ работника продолжать работу в связи с изменением существенных
условий ТД (ст. 73);
8. отказ от перевода на другую работу по состоянию здоровья (ст. 72);
9. отказ от перевода в связи с перемещением работодателя в другую
местность (ст. 72);
10. обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83);
11. нарушение установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом
правил заключения ТД (ст. 84);
12. другие основания, предусмотренные Трудовым кодексом или иными
федеральными законами.
ЛЕКЦИЯ 19.ОСНОВЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ПРАВА РОССИИ.
1.Предмет,метод,система,источники ЭП
Экология-в переводе с греческого означает учение о местообитании.В
настоящее время экология как наука представляет собой область знаний о
природных системах,содержащих живые организмы,о принципах управления такими
системами в процессе природополь-
зования,о способах оздоровления среды обитания человека(окружающей
природной среды)
Окружающая природная среда-совокупность естественных систем,природных
объектов и природных ресурсов(атмосферный воздух,вода,земля,недра,животный
и растительный мир,ближайший космос) в их взаимосвязи и взаимодействии.
Охрана окружающей природной среды-охрана среды от деградации,т.е. от
неблагоприятных для жизни человека изменений ее количественных
характеристик
,от истощения природных ресурсов.
Среди функций современных государств одной из важнейших является
экологическая
функция,которая заключается в :
1.Распоряжении в интересах общества природными ресурсами,находящимися в
собствен-
ности государства.
2.Обеспечении рационального использования природными ресурсами с целью
предотвра-
щения их истощения.
3.Охране окружающей среды от деградации ее качества.
.4.Охране экологических прав физических и юридических лиц.
Выполняя экологическую функцию государство регулирует соответствующие
общественные отношения.Значительная часть таких отношений регулируется
нормами
экологического права- ЭП (права окружающей среды)
Как отрасль права ЭП имеет свой предмет правового регулирования.
Предмет ЭП образуют следующие общественные отношения:
1.по поводу собственности на природные ресурсы;
2.по природопользованию;
3.по охране окружающей среды от разных форм деградации;
4.по защите экологичесих и законных интересов физических и юридических лиц.
Метод правового регулирования ЭП:основной –
императивный,способы:предписание,
дозволение,запрет,государственное принуждение к должному поведению и
исполнению
правовых предписаний.
Реже используется диспозитивный метод(например,при заключении договоров
на приро-
допользование).
Система ЭП.
Подотрасли:земельное,горное,водное,лесное,воздухоохранительное и др.
Правовые институты:собственности на природные ресурсы,соблюдения и защиты
экологических
прав граждан,экологического нормирования и стандартизации,экологической
сертификации,ведения кадастров природных ресурсов,экологического
контроля,регулиро-
вания юридической ответственности за экологические правонарушения и др.
Источники ЭП
Основные НПА:
- Конституция РФ (ст.9,41,42,71,72 )
- А:законодательство об окружающей среде-регулирует окр. среду в
целом,экологические права граждан
- ФЗ «Об охране окружающей природной среды»
- «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
- «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан»
- «О защите прав потребителей»
- «О радиационной безопасности населения»
- «Об экологической экспертизе»
- «О континентальном шельфе»
- «Об особо охраняемых природных территориях»
- «Об использовании атомной энергии»
- «О природных лечебных ресурсах,лечебно-оздоровительных местностях и
курортах»
- « О радиационной безопасности населения» и др.
- Б:Природноресурсное заонодательство(регулирует отдельные природные
ресурсы)
- « Об охране атмосферного воздуха»
- Земельный кодекс
- О плате на землю
- О недрах
- О животном мире
- Водный кодекс
- Лесной кодекс и др.
2.Правовое регулирование экологических прав человека
Под экологическими правами человека понимаются закрепленные в
законодательстве права индивида,обеспечивающие удовлетворение разнообразных
потребностей человека
при взаимодействии с природой.
Международно-правовые документы:
1.Всеобщая декларация прав человека 1948 года.
2.Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод 1950 года.
3.Европейская социальная хартия 1961 года.
Конституция РФ:
- право частной собственности на землю ( ст.36);
- право каждого на благоприятную окр. среду ,достоверную информацию о ее
сос-
тоянии,на возмещение ущерба,причиненного здоровью или имуществу
экологически-
ми правонарушениями(42);
- право каждого на труд в условиях,отвечающих требованиям безопасности и
гигиены(37);
- право каждого на охрану здоровья и медицинскую помощь(41);
- право на природопользование.
3. Правовое регулирование права природопользования.
Формы природопользования
«Земельный,Водный,Лесной кодексы,ФЗ «Онедрах», «О животном мире» и др.
Совокупность норм,регулирующих отношения по использованию природных
богатств образуют правовой институт права природопользования.
Классификация видов (форм) природопользования
1 по критерию «объекта природы»
Различают:
1. право землепользования;
2. недропользования;
3. водопользования;
4. пользования атмосферным воздухом;
5. лесопользования;
6. пользования растительным миром вне лесов;
7. пользования животным миром.
В свою очередь каждый из видов права природопользования может
подразделяться
на подвиды.Например,право землепользования имеет след. подвиды:
1. п. пользования землями сельскохозяйственного назначения;
2. землями населенных пунктов;
3. землями промышленности,транспорта,связи и иного назначения;
4. землями природоохранного ,природнозаповедного,оздоровительного
,историко-культурного назначения;
5. землями лесного фонда,водного фонда,запаса.
2.Важное значение имеет классификация природопользования на общее и
специальное.
Критерием такой классификации является основания возникновения прав
природопользо-
ния.
2.1 Право общего землепользования:не требует получения разрешения от гос.
органов,
юридических и физических лиц,за к. природные объекты закреплены в
пользование
(улицы,площади,парки,лесопарки,леса,реки,моря и т.п.).
При этом право общ. природопользования законодательство ограничивает
удовлетво-
рением человеком собственных потребностей.
2.2 Право специального природопользования.
Связано не с удовлетворением собственных потребностей ,а с
удовлетворением эконо-
мических интересов юридических и физических лиц.В этом случае воздействие
на природу более значительное.Поэтому для приобретения таких прав
требуется разреше-
ние гос. органов(лицензии) При этом на обладателя лицензии накладываются
обязанности
по рациональному использованию природными ресурсами,не допущения нарушения
прав
других пользователей,не допущения нанесения вреда здоровью людей и
окружающей природной среде.
4. Правовое регулирование охраны окружающей среды.
Формы охраны окр. среды
1.Мониторинг окружающей среды.Мониторинг-система долгосрочных
наблюдений,
оценки и прогноза состояния окр.среды и его изменений.
2.Экологическое нормирование и стандартизация(см. раздел 4.Нормирование
качества окр. среды ФЗ «Об охране окр. природной среды»)
3.Экологическая экспертиза.Это установление соответствия намечаемой
хозяйственной
и иной деятельности экологическим требованиям и определение допустимости
реализации объекта эспертизы.ФЗ «Об экологической экспертизе» Объекты-
проектная документация.
4.Экологическая сертификация-деятельность по подтверждению соответствия
проверя-
емого объекта предъявляемым к нему экологическим требованиям.Объекты-
готовая про-
дукция.ФЗ «О защите прав потребителей»
5.Лицензирование,заключение договоров.ФЗ «О лицензировании отдельных видов
деятельности»
6.Экологический контроль-деятельность уполномоченных субъектов по проверке
соб-
людения и исполнения требований экологического законодательства.Виды
контроля:
государственный,ведомственный,производственный,общественный.
5.Юридическая ответственность за экологические правонарушения.
Это отношения между органами власти и лицом (физическим,
должностным,
юридическим), совершившим экологическое правонарушение по применению к
наруши-
телю предусмотренных законодательством взысканий.
Сущность юридической ответственности-в неблагоприятных
последствиях,наступаю-
щих для нарушителей экологических требований.
Экологическое правонарушение-виновное,противоправное деяние,нарушающее
экологическое законодательство и причиняющее вред окружающей природной
среде и
здоровью человека.
Виды юр.отв. за экол. правонарушения:
1)дисциплинарная(Трудовой кодекс РФ)
2)материальная(Трудовой кодекс РФ)
3)административная(Кодекс РФ об административных правонарушениях.Глава
8.Адми-
нистративные правонарушения в области охраны окр. среды и
природопользования.
40 статей.Взыскания:штраф(физ.лица до 25 МРОТ,долж.лица до 50,юр.лица до
1000),
лишение спец. прав(до 2 лет через суд),дисквалификация(до 3 лет через суд)
4)уголовная(Уголовный кодекс РФ.Глава 26.Экологические преступления
ст.246.Нарушение правил охраны окр. среды при производстве работ,причинение
вреда
здоровью человека,массовая гибель животных:лишение свободы до 5 лет
ст.250.Загрязнение вод:штраф 200-500 МРОТ,лишение свободы до 3 лет
ст.251.Загрязнение атмосферы
ст.254.Порча земли
ст.257.Нарушение правил охраны рыбных запасов
ст.258.Незаконная охота
ст.260.Незаконная порубка деревьев и кустарников
5)гражданско-правовая.Ответственность за экологический вред. Экологический
вред-
любое ухудшение состояния окр. среды,произошедшее вследствие нарушения
требований
экологического законодательства и связанное с ним любое
уменьшение,ухудшение
охраняемого законом материального и нематериального блага(имущества,жизни и
здо-
ровья человека и др.)Гражданский кодекс РФ предусматривает 2 способа
возмещения
вреда:1-реальный(в натуре) 2-в денежном выражении
ФЗ «О социальной защите граждан,подвергнувшихся воздействию радиации
вследствие
катострофы на Чернобыльской АЭС»
ЛЕКЦИЯ 20.ОСНОВЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА РОССИИ
1.Понятие,источники(формы),система административного права РФ
1.1.Административное право (АП) РФ – отрасль права , нормы которой
регулируют общественные
отношения,складывающие в процессе организации и деятельности
исполнительной власти РФ.
Исполнительная власть=административная власть=государственное
управление
Администрация-совокупность людских,материальных,информационных и других
средств,призванных обеспечить под руководством политической власти
исполнение и применение законов.
В АП в качестве метода правового регулирования преимущественно
используется императивный метод.Этот метод используется для
управления.Управление предполагает наличие управляющей и управляемой
сторон,их юридическое неравенство.
1. Источники(формы) АП РФ
2. АП РФ имеет сложный состав форм права.
а)Акты РФ
- Конституция РФ;
- Федеральные конституционные законы( «О Правительстве РФ»);
- Федеральные законы,кодексы («Об основах государственной службы», «Об
организации законодательных(представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов РФ», «О государственной социальной
помощи», «О милиции», «О лицензиро-вании отдельных видов
деятельности», «Кодекс РФ об административных правонарушениях» и
другие);
- Постановления палат Федерального Собрания;
- Указы,распоряжения Президента РФ;
- Постановления , распоряжения Правительства РФ;
- Приказы федеральных органов исполнительной
власти(министерств,комитетов и т.п.);
- нормативные акты органов законодательной и исполнительской власти
субъектов РФ;
- приказы,распоряжения руководителей государственных
предприятий,командиров воинских частей.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
|