Курсовая работа: Анализ и пути повышения производительности труда и его оплаты на предприятии ОАО "Восход" Октябрьского района Пермского края

Обобщающими показателями обеспеченности хозяйства основными производственными фондами (ОПФ) являются:

фондообеспеченность (ФО) ФО=ОПФ/S*100                    (1)

энергообеспеченность (ЭО) ЭО=G/S*100                          (2)

фондовооруженность (ФВ) ФВ=ОПФ/ЧР                          (3)

и энерговооруженность (ЭВ) ЭВ=G/ЧР                                       (4)

где S – площадь сельхозугодий; ЧР – среднегодовая численность работников; G – энергетическая мощность предприятия, кВт.

Таблица 4 Анализ обеспеченности основными средствами ОПХ «Элита»

Согласно данным таблицы при неизменной обрабатываемой площади фондообеспеченность в 2009 году снизилась на 2,3% по сравнению с 2007 за счет того, что основных средств выбыло на сумму 12824 тыс. руб., а поступило всего на 9469 тыс. рублей. Фондовооружение возросло на 0,9% за счет сокращения численности на 7 человек. Энергообеспеченность на 100 га и энерговооруженность предприятия увеличилась на 1,7% и 5,2% соответственно за счет увеличения электроэнергии со стороны и уменьшения численности.

Далее необходимо проанализировать эффективность их использования. Основным показателем является:

1) фондоотдача ФО = ВП /ОПФ                                                   (5)

2) Фондоемкость ФЕ=ОПФ/ВП                                                    (6)

3) Фондорентабельность ФР = Прибыль/ОПФ                                     (7)

Таблица 5 - Эффективность использования основных фондов

Данные таблицы показывают, что фондоотдача, т.е. степень прироста продукции за счет фондов в 2009 году равна 0,92, что больше чем в 2007 году на 0,10 и чем в 2008 году на 0,13.

Фондоемкость показывает, в хозяйстве в 2009 году для получения единицы продукции использовалось 1,03 средств, что меньше, чем в 2008 году на 0,32, и чем в 2007 году на 0,19.

Фондорентабельность – в 2009 году на единицу фондов приходится 12% прибыли, это меньше, чем за предыдущие 2 года на 16% и 8%.

Первостепенную роль в повышении фондоотдачи в сельском хозяйстве играют степень использования земельного фонда, рост урожайности, продуктивности, повышение плодородия почвы.

Эффективность использования основных средств производства также зависит от их технического состояния, степени обновления и износа. Улучшению использования основных средств способствует рациональная организация труда в земледелии и животноводстве, повышение материальной и моральной заинтересованности работников в повышении фондоотдачи.

Таким образом, рост эффективности использования основных средств производственных фондов очень тесно связан с использованием земельных, трудовых, материальных и финансовых ресурсов и возможен только при достижении оптимальных их пропорций.

2.5  Анализ наличия трудовых ресурсов в их качественный состав

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли.

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.

Основные задачи анализа:

1) изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же показатели по категориям и профессиям;

2) определение и изучение показателей текучести трудовых ресурсов;

3) анализ данных об использовании трудовых ресурсов; выявление резервов и более полного и эффективного их использования.

Известно, что наиболее производительной частью в составе трудовых ресурсов являются производственные рабочие, поэтому увеличение их удельного веса в структуре кадров способствует росту производительности труда.

Таблица 6 – Состав и структура трудовых ресурсов

На основании данных этой таблицы можно сказать, что в составе с.-х. предприятия имеются работники растениеводства, животноводства, коневодства, подсобных хозяйств, культурно-бытовых и жилищных учреждений, а также сезонные и временные работники. Численность постоянных работников фактически неизменна и равна 137 человек, что меньше расчетного норматива на 9,3%. В основном недобор трактористов на 13,4% и специалистов – зоотехник, ветеринар и др. на 9,7%. Не полная обеспеченность кадрами связана с тяжелыми условиями работы, сезонностью, низкой зарплатой и социальными проблемами.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8