МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Практика на торговом предприятии

    Практика на торговом предприятии

    СОДЕРЖАНИЕ

    Задание 1.  Характеристика организации торговли……………………………   3

    Задание 2. Организация бухгалтерского учета…………………………………   5

    Задание 3. Организация материальной ответственности………………………   9

    Задание 4. Учет и анализ товарных операций………………………………….. 12

    Задание 5. Учет и анализ денежных средств и расчетных операций…………..15

    Задание 6. Учет и анализ труда и расчетов с персоналом………………………18

    Задание 7. Учет основных средств, нематериальных активов,

                       производственных запасов…………………………………………....21

    Задание 8.  Учет и анализ доходов, расходов и финансовых результатов……..25

    Задание 9. Учет капиталов, фондов и резервов………………………………….33

    Задание 10. Бухгалтерская отчетность. Анализ бухгалтерской отчетности…...39

    Задание 11. Особенности упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства………………………..45


















    Задание 1.  Характеристика организации торговли

    1 день.


    Торговое предприятие, на котором я проходила практику  носит название «МАСТЕР». Предприятие зарегистрировано в декабре 2002 года в Центральном районе г.Барнаула как Общество с ограниченной ответственностью «МАСТЕР», учредителем является одно физическое лицо. Основной  целью  создания   Общества (по уставу) было  расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.  Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности  Общества  является:

    ·        торговля   товарами народного потребления, продуктами  питания,

     специальным  оборудованием и т.д.;

    ·         оказание услуг населению и организациям;

    ·         производство ТНП и др;

    •  осуществление других видов деятельности, не противоречащих законодательству России.

    На сегодняшний день приоритетным направлением развития предприятия является торговля строительными материалами собственного производства. Предприятие небольшое: директор, он же учредитель,  главный бухгалтер, выполняющий также функции кассира (по согласованию с банком), пять специалистов по деревообработке и два продавца.

    Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности за период с момента открытия представленные в таблице 1 основаны на данных формы 2 бухгалтерской отчетности.




    Таблица 1

    Основные экономические показатели

    за 1 квартал 2003 года ООО «МАСТЕР»

     

    Наименование показателя

    Сумма

    (руб.)

    1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и т.п. налогов и обязательных платежей (нетто-выручка)

     

    280 000

    2. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг (кроме коммерческих и управленческих расходов)

    150 000

     

    3. Валовая прибыль

    130 000

    4. Коммерческие расходы

    20 000

    5. Управленческие расходы

    -

    6. Прибыль (убыток) от продаж

    110 000

    7. Проценты к получению

    -

    8. Проценты к уплате

    -

    9. Доходы от участия в других организациях

    -

    10. Прочие операционные доходы

    40 000

    11. Прочие операционные расходы

    10 000

    12. Внереализационные доходы

    -

    13. Внереализационные расходы

    4 474

    14. Прибыль (убыток) до налогообложения

    135 526

    15. Налог на прибыль и иные аналогичные  обязательные платежи

    32 526

    16. Прибыль (убыток) от обычной деятельности

    103 000

    17. Чрезвычайные доходы

    -

    18. Чрезвычайные расходы

    -

    19. Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода)

    103 000

    Задание 2. Организация бухгалтерского учета на предприятии

    2 день.

    Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства  при выполнении хозяйственных операций несет директор, который и назначил главного бухгалтера с выполнением функций кассира, так как объем учетной работы невелик.

    Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

      Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйствен­ных операций действующему законодательству, контроль за движением имуще­ства и выполнением обязательств. В случае разногласий между руководителем и главным бухгалтером по осуществлению отдельных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя, который несет нею полноту ответственности за последствия осуществления та­ких операций. В соответствии со ст. 18 Закона «О бухгалтерском учете» руково­дители организаций и другие лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в ус­тановленном законодательством и нормативными документами порядке, искаже­ния бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и пуб­ликации привлекаются к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

    Главный бухгалтер подписывает документы, связанные с приемом и выдачей денежных средств, товарно-материальных ценностей, кредитные, расчетные и де­нежные обязательства. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными.

    Главная задача бухгалтерии — способствовать достижению положительных ре­зультатов хозяйственной деятельности.

    Основные функции,  выполняемые бухгалтерией:

    •   учет  материально-технических  ценностей  (основных  средств,  материалов, инструментов и хозяйственных принадлежностей т.п.);

    •    учет расчетов по оплате труда (начисления заработной платы, удержания из заработной платы, отчисления на социальное и медицинское страхование, в пенсионный  фонд);

    •   учет  затрат  на  производство  (вспомогательное  производство,   косвенные расходы, простои, потери от брака, расходы будущих периодов, незавершенное производство, основное производство);

    •   учет финансовой деятельности (реализации продукции, прибыли, фондов и резервов);

    •   учет денежных операций (денежных средств в кассе, на расчетном счете, валютном счете, прочих счетах в банке, расчетов с поставщиками, прочими кредиторами, расчетов с бюджетом, расчетов по отчислениям и платежам);

    • составление бухгалтерской отчетности.
    Организация самостоятельно  установила:

    •   организационную форму бухгалтерской работы исходя  из вида организа­ции и конкретных условий хозяйствования;

    •   форму и методы бухгалтерского учета, технологию обработки учетной информации, основываясь на действующих в Российской Федерации формах и ме­тодах, при соблюдении общих методологических принципов;

    •   систему  внутрипроизводственного  (управленческого)  учета,  отчетности  и контроля;

    •   учетную политику.

    На момент прохождения практики, на предприятии  учетная  политика организации находилась в стадии разработки главным бухгалтером, который руково­дствовался Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организа­ции» (ПБУ 1/98), утвержденным приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н.

    В принципе учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) и утвер­ждается руководителем организации. Принятая организацией учетная политика оформляется соответствующим организационно-распорядительным документом (приказом, распоряжением и т.п.) и применяется с 1 января года, следующего за годом утверждения приказа (распоряжения). Но вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику при­казом (распоряжением) до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государствен­ной регистрации). Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

    Вместе с приказом (распоряжением) по учетной политике утверждаются также:

    •  рабочий  план  счетов бухгалтерского учета,  содержащий  синтетические  и аналитические счета,  необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности  и полноты учета и  отчетности;

    •  формы   первичных   учетных   документов,   применяемых   для   оформления фактов  хозяйственной  деятельности,   по   которым   не   предусмотрены  типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для  внут­ренней бухгалтерской отчетности;

    •   порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

    •   методы оценки активов и обязательств;

    •   правила документооборота и технология обработки учетной информации;

    •   порядок контроля за хозяйственными операциями;

    •   другие решения,  необходимые для организации бухгалтерского учета.

         Форма бухгалтерского учета, которая была принята в организации, называется «Журнал-главная», она наиболее простая, так как любая операция по первичному документу (или группа однородных операций по накопительно­му документу) записывается в книгу «Журнал-главная», в которой совмещается регистрационный журнал хозяйственных операций (хронологическая запись) и синтетические счета (систематическая запись). Книга имеет следующий вид:

    Журнал-главная


    Дата

     

     

    № операции

     

     

    Документ

    и содержание операции

     

     

    Сумма обо­рота

     

     

    Счет

     

    Счет

     

     

    Д

    К

    Д

    К

     










    В эту книгу сначала записываются остатки по счетам на начало отчетного периода, затем все операции по документам, после чего определяется оборот за отчетный период (при этом производится проверка правильности записи: сумма оборота за отчетный период должна быть равна сумме оборотов по дебету всех счетов и сумме оборотов по кредиту всех счетов) и вычисляются остатки по счетам на конец отчетного периода. По данным остатков на счетах составляет­ся заключительный баланс.

    Эта форма находит применение в организациях с небольшой численностью работающих и незначительным количеством хозяйственных операций. В этом случае обеспечивается наглядность записей, книгу ведет один  бухгалтер.

                        Схема 1. Форма бухгалтерского учета «Журнал-главная»

    Порядок  отражения хозяйственных операций в  данной организации таков:

    1. Заполняется книга «Журнал-главная», используя исходные данные.

    2. Сравнивается сальдо начальное и конечное с итогами баланса, составленного  выше, а сумму оборотов  по дебету всех счетов по книге «Журнал-главная» сверяется с суммой оборотов по кредиту всех счетов  в это  й же книге и с суммой итога оборотов в оборотной ведомости по синтетическим счетам, составленной выше.


    Задание 3. Организация материальной ответственности

    3 день.

    Материальная ответственность на исследуемом предприятии установлена директором для каждого работающего: у главного бухгалтера полная индивидуальная, а у производственных рабочих и продавцов полная бригадная. Цель установления материальной ответственности – предотвратить возникновение ущерба и одновременно оградить заработную плату работника от необоснованных удержаний. Материальная ответственность наступает с момента заключения трудового договора путем подписания договора о материальной ответственности.

    Ниже представлены документы, сопровождающие наступление материальной ответственности в ООО «МАСТЕР»: договор о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенный с главным бухгалтером, выполняющим функции кассира, и приказ о приеме на работу главного бухгалтера.








    Общество с ограниченной ответственностью

    «МАСТЕР»

     

     

     

     

    г.Барнаул                                                                            16 декабря 2002 года

     

    ПРИКАЗ № 2

     

     

     

       Принять на должность главного бухгалтера с совмещением обязанностей кассира:


    Иванову Марию Ивановну с окладом согласно штатному расписанию с 16 декабря 2002 года.




    Директор ООО «Мастер»  ______________ А.А. Михайлов

     

     

     

    С приказом ознакомлена_________ Иванова М.И.







    ДОГОВОР

    о полной материальной ответственности

     

    В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО «Мастер» директор Михеев  Алексей Алексеевич, именуемый в дальнейшем «администрация»,  с одной стороны, и работник главный бухгалтер, выполняющий функции кассира,  Иванова Мария Ивановна, именуемая в дальнейшем «работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:


          1. Работник, занимающий должность главного бухгалтера и выполняющий  работу кассира, непосредственно связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему  материальных ценностей принимает на себя полную материальную ответственность   за    необеспечение   сохранности    вверенных  ему  предприятием материальных ценностей,и в связи с изложенным обязуется:

          а) бережно относиться к переданным ему для хранения  или  других

    целей   материальным   ценностям   предприятия  и  принимать  меры  к

    предотвращению ущерба;                                              

          б) своевременно   сообщать   руководству  предприятия   о   всех

    обстоятельствах,  угрожающих  обеспечению сохранности  вверенных  ему

    материальных ценностей;                                             

          в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке

    товарно-денежные  и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему

    материальных ценностей;                                             

          г) участвовать  в   инвентаризации  вверенных  ему  материальных

    ценностей.                                                           

          2. Предприятие обязуется:                                      

          а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы

     и  обеспечения   полной   сохранности  вверенных   ему   материальных

    ценностей;                                                          

          б) знакомить  работника   с  действующим   законодательством   о

    материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный

    предприятию,  учреждению,  организации,   а   также   с  действующими

    инструкциями,  нормативами и правилами хранения,  приемки, обработки,

    продажи (отпуска),  перевозки или применения в  процессе производства

    переданных ему материальных ценностей;                              

          в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных

    ценностей.                                                          

          3.  В  случае  необеспечения   по  вине  работника   сохранности

    вверенных  ему  материальных  ценностей  определение  размера ущерба,

    причиненного   предприятию,   и   его   возмещение   производятся   в

    соответствии с действующим законодательством.                       

          4. Работник  не несет  материальной ответственности,  если ущерб

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.