Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы &...
т
2974,4
63,9
155,8
122,8
72,5
57,2
35,3
15,3
541,7
Протравливание
семян подсол-ка
ПС-10
31
40
435
т
2992
48,1
155,3
120,4
96,5
74,8
35,3
21,7
766,6
Приготов
травянной муки
АВМ-0,6
Влаж-ть
61%
5
6
548
т
561
7,2
143,3
119,4
112,2
93,5
35,3
18,7
660,1
Приготов
травянной муки
АВМ-0,6
Влаж-ть
65%
4
5
582
т
495
6,0
148,8
119,1
123,8
99
35,3
24,8
873,7
Итого
45826,89
Анализ таблицы:
В хозяйстве было рассмотрено 37
видов работ на стационарные работы. Стационарные работы оцениваются по 7
разряду. Отраслевой коэф. 1,3. Было выявлено , что в хозяйстве норма выработки
занижена по сравнению с ТОН нормой в среднем 10-15%.Поэтому объем работ
завышенный и время на работу занижено. Вследствие чего уровень выполнения норм
считается заниженный. Также в среднем норма смен выполняется на от 10 до 72
больше , чем ТОН. Вследствие чего в хозяйстве идет переплата на общую сумму
45829 руб. Этот показатель является самым большим по сравнению с предыдущими
работами
Внедрение проекта по
совершенствованию оплаты, нормирования труда:
Так как в хозяйстве идет переплата
в размере 45829 руб., требуется срочно пересмотреть действующие нормы
выработки, провести фотографию рабочего дня, иначе хозяйство может понести
убытки. На всеобщем собрании хозяйства вместо действующих по сей день норм,
внедряются в хозяйстве техническо-обоснованные нормы. Экономическая эффективность
от внедрения ТОН будет выражена в следующем:
1. Хозяйство получит дополнительную
прибыль в размере 45829 руб.
2. Повысится производительность
труда в хозяйстве.
3. Отрасль растениеводства станет
более рентабельной.
2.5 Анализ нормирование
труда в животноводстве.
В животноводстве, как правило,
устанавливаются нормы обслуживания и нормы численности
Норма обслуживания – кол-во единиц
производственных объектов, закрепляемых за одним работником или группой,
которые должны обслуживаться в течении рабочей смены или рабочего дня.
Норма численности – среднегодовое
кол-во работников, необходимое для производства единицы продукции или
обслуживания определенного производственного объекта.
При разработке норм труда учитывают
нормообразующие факторы, существенно влияющие на производительность труда
исполнителей. В животноводстве к ним относится:
-
вид, пол, возраст и производственное назначение
животных;
-
продуктивность скота;
-
система содержание животных;
-
условия пастьбы животных;
-
технология работ на ферме;
-
уровень и средства механизации работ;
-
специализация и концентрация производства
-
условия труда.
Изучение и систематизация
нормообразующих факторов производится на основе паспортизации животноводческих
ферм. По материалам паспортизации с использованием сборников типовых норм
определяют нормы обслуживания скота и птицы для конкретных условий труда.
Нормы труда для работников
животноводства можно установить по данным фотохронометражных наблюдений.
По данным агрофирмы «Мир» был
произведен анализ нормирование труда в животноводстве, представленный в таблице
2.5
Таблица 2.5 Анализ
применения и выполнения ТОН в животноводстве.
Вид животных и половозрастная
группа
Метод содержания животных
Продуктивность
Способ выполнение работ и марка
машин
Профессия работника
Норма обслуживания
Поголовье скота, гол.
Численность обслуж персонала, чел.
Тарифный годовой фонд оплаты 1
работника, руб
Разница
Переплата
Недоплата
доение
раздача кормов
поение
удаление навоза
действ.
ТОН
действ.
ТОН
Коровы
привязный
3800
машинное 2 2-х тактным аппаратом
механизированное ПА-1
автопоение
ТСН-3
доярка
27
30
750
28
25
13906
3
41718
Коровы
привязный
3800
машинное 2 2-х тактным аппаратом
механизированное ПА-2
автопоение
ТСН-4
скотник
60
65
750
13
12
13906
1
13906
Телята
4-6 мес.
мелко-групповой
вручную
вручную
вручную
телятница
30
35
120
4
3
11476
1
6557,8
Телята
6-12 мес.
мелко-групповой
500
вручную
автопоение
вручную
скотник
40
45
150
4
3
11476
1
11476
КРС
ст. 1 года
привязный
600
вручную
с
помощью шланга
вручную
скотник
30
35
300
10
9
11476
1
16394
Откорм
КРС ст. 1 года
привязный
900
механизированное ТК-80
автопоение
гидросмыв
скотник
70
80
1500
21
19
11476
3
30740
ИТОГО
120792
Анализ таблицы:
В хозяйстве было рассмотрено 6
групп животных .
Работа животноводов оцениваем по 7
разряду, т.к. продуктивность коров около 4000 кг. Тарифный годовой
рассчитывается как для доярок и скотников обслуживающих коров
=(231*1,5*2,76*12)+((27*0,9)*100). Для остальных скотников ГТФ=
(231*1,5*2,76*12)
Отраслевой коэф. 1,5. Было выявлено
, что в хозяйстве норма обслуживания занижена по сравнению с ТОН нормой в
среднем еа 3-5 голов. Вследствие чего численность обслуживающего персонала на
1-3 человека больше чем ТОН. Вследствие чего в хозяйстве идет переплата на
общую сумму 120792 руб. Этот показатель является самым большим по сравнению с
предыдущими работами.
Внедрение проекта по
совершенствованию оплаты, нормирования труда:
Так как в хозяйстве идет переплата
в размере 120792 руб., требуется срочно пересмотреть действующие нормы
выработки, провести фотографию рабочего дня, иначе хозяйство может понести
убытки. На всеобщем собрании хозяйства вместо действующих по сей день норм,
внедряются в хозяйстве техническо-обоснованные нормы. Экономическая эффективность
от внедрения ТОН будет выражена в следующем:
1. Хозяйство получит дополнительную
прибыль в размере 120792 руб.
2. Повысится производительность
труда в хозяйстве.
3. Отрасль растениеводства станет
более рентабельной.
3.
Разработка проекта совершенствования организации,
нормирования,
оплаты труда в подразделении, внедрение
в
производство и его экономическая эффективность.
Существует служба организации
труда. В совет НОТ хозяйства обычно входят 10-15 человек: руководитель
предприятия, специалисты, передовые рабочие. Они работают по плану,
утвержденному администрацией или правлением колхоза.
Служба НОТ хозяйства разрабатывает
планы научной организации труда на рабочих местах, по бригадам, отделениям,
фермам и др. подразделениям и сводные по предприятию в целом.
Проектирование и внедрение НОТ в
хозяйстве предполагает проведение подготовительной работы, анализ существующего
уровня организации труда, составление планов НОТ и их внедрение.
Чтобы установить объект для
внедрения НОТ, проводят предварительный анализ производительности,
себестоимости продукции, условий труда и т.д. после выбора объектов творческие
группы составляют план работы, конкретизируют методику изучения организации и
условий труда. В плане также намечают трудовые процессы и рабочие места.
В планах НОТ разрабатываются
рациональные методы и приемы труда, намечается возможность исключения ненужных
перемещений в процессе труда, более рационального использования рабочего
времени.
В планах НОТ уточняют размер,
состав специализацию производственных подразделений – звеньев, отрядов, графики
их работы.
План НОТ подразделений
систематизируют и служат основой для составления сводного плана НОТ по
хозяйству в целом.
В ходе проведенного анализа
применения и выполнения ТОН в агрофирме «МИР», то здесь ТОН очень занижены,
входе этого идет переплата.
Результаты ТОН представлены в
таблице 3.1
Таблица 3.1 Результаты изменения
ТОН по видам работ.
№
Наименование
работ
Изменение ТОН в
сторону
завышения
занижения
Кол-во норм, вып. до 85%
Общ. сумма переплат, руб.
Кол-во норм, вып. св 115%
Общ. сумма переплат, руб.
1
2
3
4
5
Мехинизированные
Тракторно-трансп.
Стационарные
Ручные
Животноводство
4
14
26
10
6
2515
2897
45826
1176
120792
ИТОГО
60
173210
Из этой таблице видим, что все ТОН
занижены и требуют пересмотрения норм. Общая сумма переплат составляет 173210
руб.
Так как в хозяйстве идет переплата
в размере 173210 руб., требуется срочно пересмотреть действующие нормы
выработки, провести фотографию рабочего дня, иначе хозяйство может понести
убытки. На всеобщем собрании хозяйства вместо действующих по сей день норм,
внедряются в хозяйстве техническо-обоснованные нормы. Экономическая эффективность
от внедрения ТОН будет выражена в следующем:
1. Хозяйство получит дополнительную
прибыль в размере 173210 руб.
2. Повысится производительность
труда в хозяйстве.
3. Отрасли животноводства и
растениеводства станут более рентабельными.
В результате заниженных норм
предприятие переплачивает работникам за выполненную работу 173210 руб. В связи
с этим при переходе предприятия на технические обоснованные нормы, предприятие
получит дополнительную прибыль в размере 173210 руб.
Выводы и
предложения.
Внедрение научно-обоснованных норм
труда способствует рациональному использованию МТП, правильному комплектованию
агрегатов, исполнения передовых приемов и способов выполнения с/х работ.
Сокращению трудовых и материальных затрат на единицу работы и продукции.
Следовательно оно является важной мобилизующей и организующей силой, нацеливает
тружеников с/х хозяйства на повышение производительности труда, эффективности
общественного производства.
Без научно-обоснованных норм нельзя
обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства.
Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально – денежные
расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.
В результате проведенного анализа
на различных видах работ: механизированные, тракторно-транспортные,
стационарные, ручные и в животноводстве, было выявлено, что действующие в
агрофирме «Мир» нормы выработки занижены. В результате заниженных норм
предприятие переплачивает работникам за выполненную работу 173210 руб. В связи
с этим при переходе предприятия на технические обоснованные нормы, предприятие
получит дополнительную прибыль в размере 173210 руб.
Для введения новых норм, необходимо
создать совет НОТ. В этот совет обычно входят 10-15 человек: руководитель
предприятия, специалисты, передовые рабочие.
Лишь внедряя все технические
нововведения, а также следуя технически обоснованным нормам предприятие в
современных условиях сможет выдержать реальную обстановку сложившуюся в стране,
при которой в нынешнее время терпят крах многие сельскохозяйственные
предприятия. И не смотря на то, что сельскохозяйственные предприятие являются
не столь прибыльными как другие виды деятельности, но являются самыми необходимыми
для населения – ведь никто не сможет прожить без пищи и дня.
Библиография
1. М.Н. Громов «Научная
организация, нормирование и оплата труда на с/х предприятиях»
2. Ю.Н. Шумаков «Организация,
нормирование и оплата труда на предприятиях»
3. А.Д. Зайкин, К.С. Ремизов
«Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы»
4. А.И. Здоровцев, «Научная
организация и нормирование труда на с/х предприятиях»
