МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Дочернее предприятие Клинический санаторий "Приморье"

     - обеспечить рабочих санитарно-бытовыми помещениями;

     - уровень санитарно-гигиенических условий труда,

     - процент работников, имеющих профессиональные заболевания;

     - процент общей заболеваемости работников;

     - процент работников, поправивших свое здоровье в санаториях, профилакториях, домах отдыха, по туристическим путевкам и т.д. анализируется также выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности.

    Социально-культурные и жилищно-бытовые условия работников и членов их семей характеризуются такими показателями, как обеспеченность работников жильем, выполнение плана по строительству нового жилья, наличие и строительство объектов соцкультбыта, детских яслей и садов, профилакториев, санаториев, домов отдыха, облагораживание населенных пунктов, оборудование жилого фонда коммунальными удобствами (водопровод, отопление, канализация, газ) и т.д.

    Большое внимание уделяется вопросам социальной защищенности членов трудового коллектива, решение которых с развитием рыночных отношений все большей мере возлагается на предприятия. Наиболее типичными направлениями социальной защиты, определяемыми коллективами договорами, являются оказание материальной помощи, и в первую очередь многодетным семьям, обеспечение работников предприятия садово-огородными участками, выдача беспроцентных ссуд на строительство жилья, отпуск строительных материалов по сниженным ценам, реализация продукции подсобного сельского хозяйства по сниженным ценам, выдача пособий на лечение, приобретение путевок, единовременных пособий при уходе на пенсию, к юбилейным датам, свадьбе, отпуску, частичная оплата питания, проезда и т. д.

    Особую актуальность вопросы социальной защищенности работников имеют для тех предприятий, которые находятся на грани банкротства. К ним относятся меры по сохранению рабочих мест, недопущению массового увольнения работников, финансовой поддержке для части уволенных работников, желающих заняться предпринимательской деятельностью, досрочному переводу на пенсию работников предпенсионного возраста, временному ограничению роста заработной платы, переходу на неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с целью сохранения численности персонала. Одной из мер смягчения социальных последствий кризиса несостоятельных предприятий является первоочередное представление увольняемым работникам возможности устроиться на вакантные места по другим, смежным специальностям с возможностью переквалификации.

    Для поддержания производительного потенциала предприятию важно сохранить рабочие места для выпускников техникумов, профессиональных училищ школ. В процессе анализа изучают выполнение коллективного договора по всем его направлениям, а также динамику основных показателей, как по общей сумме, так и в расчете на одного работника. Для более полной оценки проводят межзаводской сравнительный анализ. В заключение анализа разрабатывают конкретные мероприятия, направленные на повышение уровня социальной защиты работников предприятия, улучшение условий их труда, социально-культурных и жилищно-бытовых условий, которые учитываются при разработке плана социального развития и коллективного договора на следующий год.

     

    3.3. Рекомендации по для повышения эффективности использования з.п. и их роль в достижении финансовых результатов


    Рассмотрим изменение полученной прибыли за анализируемый период:

    Таб.3.4. Прибыль ДПКС "Приморье" (тыс. грн.)

    ПОКАЗАТЕЛИ

    2003

    2004

    Изменение

    2005

    Изменение

    1

    Выручка от реализации без НДС

    4826,0

    6338,3

    +1512,3

    8606,8

    +2268,5

    2

    Выручка от реализации без НДС (В)

    4104,7

    5143,6

    +1038,9

    7048,0

    +1904,4

    3

    Административные расходы (АР)

    147,9

    214,9

    +67,0

    311,0

    +96,1

    4

    Расхода на сбыт

    17,5

    15,4

    -2,1

    26,9

    -0,01

    5

    Другие операцион. расходы (ДОР)

    230,0

    314,4

    +84,4

    451,4

    +137,0

    6

    Финансовые доходы (ФД)

    22,4

    57,6

    +35,2

    141,3

    +83,7

    7

    Финансовые расходы (ФР)

    57,9

    85,0

    +27,1

    191,5

    +106,5

    8

    Налог на прибыль (ННП)

    173,5

    318,0

    +144,5

    447,1

    +129,1

    9

    Чистая прибыль (ЧП)

    116,9

    304,6

    +187,7

    272,2

    -32,4


    В этом случае влияние факторных показателей на прибыль можно представить в виде аддитивной модели: П - В - С - АР - СР - ДОР + ФД - ФР - ННП

    Размер выручки от реализации зависит от цены , удельного веса каждого вида путевок в общем объеме реализации и количества реализованных койко-дней.

    В = N х УД х Ц (ф.3.18)

    Где N - объем реализации путевок;

    УД - показатель структуры реализованных койко-дней

    Ц - цена путевок.

    Факторную модель себестоимости реализованных койко-дней можно представить в виде такого выражения:

    С = N X УД X 3 пер. (ф.3.19)

    Где 3Пер. - себестоимость одного койко-дня.

    Используя данные Отчета о финансовых результатах, определить влияние всех факторов на финансовый результат невозможно. Зная средний индекс цен, можно определить влияние на размер чистой прибыли изменения цен, объема реализованных койко-дней. Цены на путевки в 2004 году возросли на 12%, то есть индекс цен Iu 02= 1.12; в 2005 году - на 28%, Iu оз = 1.28. В 2004 году выручка от реализации увеличилась на 1512,3 тыс. грн. В 2005 году выручка от реализации увеличилась на 2268,5 тыс. грн. Это изменение является результатом влияния двух факторов: цены реализации и объема реализованной продукции. Расчет влияния этих факторов определим следующим образом:

    ∆Вu-B1 – B1: 1u;

    ∆Вnуд=В| : 1ц-Во;

    ∆Сu= С1 – С1 : 1u;

    ∆СuУд= Ci: 1ц - Со;

    Как следует из расчетов, изменение цен повлияло на чистую прибыль в составе двух показателей: выручки и себестоимости. Влияние изменения цен на размер чистой прибыли можно определить следующим образом:

    ∆П = ∆Вu- ∆Сu (ф.3.20)

    Влияние изменения размеров административных расходов, расходов на сбыт и прочих операционных расходов определяется по формуле:

    ∆ПР- -((АП1, + СР1, + ДОР1)-(АРо + СРо + ДОРо)) (ф.3.21)

    Влияние изменения величины финансовых доходов на изменение размера чистой прибыли описывается формулой:

    ∆Пфд = ФД1 - ФДо; (ф.3.22)

    Финансовых расходов: ∆Пфр= - (ФР - ФРо)

    Влияние величины расходов по налогу на прибыль:

    ∆Пнип = - (ННП1 - ННПо)

    Влияние факторов, воздействующих на чистую прибыль, за анализируемый период отображено в таблице 3.6.

    Таблица 3.6. Влияние факторов на чистую прибыль

    ПОКАЗАТЕЛИ

    2004

    2005

    1

    Изменение цен

    128,0

    340,99

    2

    Объем реализованной продукции

    833,2

    385,76

    3

    Объем произведенной продукции

    -487,8

    -362,65

    4

    Админ. расходы на сбыт другие ОР

    -149,3

    -244,6

    5

    Финансовые доходы

    35,2

    83,7

    6

    Финансовые расходы

    -27,1

    -106,5

    7

    Налог на прибыль

    -144,5

    -129,1


    ВСЕГО:

    187,7

    -32,4


    Таким образом, рост цен способствовал увеличению выручки от реализации в 2004 году на 679,1 тыс. грн., в 2005 году на 1882,74 тыс. грн.; А увеличение объема выпуска в 2004 году на 833,2 тыс. грн.; в 2005 году - 385,76 тыс. грн.

    Себестоимость одного койко-дня увеличилась за счет общего изменения цен в 2004 году на 551,1 тыс. грн., а в 2005 году - на 1541,75 тыс. грн., а за счет увеличения объема выпуска в 2004 году на 487,8 тыс. грн., в 2005 году - на 362,65 тыс. грн. За счет увеличения цен чистая прибыль предприятия в 2004 году увеличилась на 128,0 тыс. грн., а в 2005 году на 340,99 тыс. грн. Перерасход по косвенным расходам привел к снижению прибыли в 2004 году на 149,3 тыс. грн., а в 2005 году - на 244,6 тыс. грн. Размер чистой прибыли несколько увеличился за счет финансовых доходов в 2004 году на 35,2 тыс. грн., в 2005 году – на 83,7 тыс. грн. Значительное снижение Прибыли предприятия произошло из-за понесенных финансовых расходов особенно в 2005 году - на 106,5 тыс. грн. Увеличение размера расходов по налогу на прибыль повлекло снижение размера чистой прибыли в 2004 году на 144,5 тыс. грн, в 2005 году - на 129,1 тыс. грн. Таким образом, чистая прибыль в 2004 году увеличилась по сравнению с 2003 годом на 187,7 тыс. грн., а в 2005 году произошло снижение чистой прибыли на 32,4 тыс. грн. Результатом проведения такого анализа является получение данных о причинах снижения прибыли за последний год, которые могут быть использованы руководством ДП КС "Приморье" для принятия решений.

     

    3.4. Учет оплаты труда и расчетов участниками в условиях внедрения компьютерной техники


    С переходом экономики к рыночным отношениям увеличивается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значение финансовой стабильности субъектов хозяйствования. Все это увеличивает роль анализа и оценки финансового состояния предприятия. Финансовое состояние предприятия характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств.

    Оценка финансового состояния предприятия необходима для:

    -        выявления изменений показателей финансового состояния;

    -        выявления факторов, влияющих на финансовое состояние предприятия;

    -        оценки количественных и качественных изменений финансового состояния

    -        оценки финансового положения предприятия на определенную дату;

    -        определения тенденций изменения финансового состояния предприятия.

    Устойчивое финансовое состояние является итогом грамотного, умелого управления всем комплексом факторов, определяющих результаты хозяйственной деятельности предприятия. Устойчивое финансовое положение в свою очередь оказывает влияние на выполнение производственных программ и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому финансовая деятельность должна быть направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капиталов и наиболее эффективное их использование. Главная цель финансовой деятельности - увеличение его активов. Для этого оно должно постоянно поддерживать платежеспособность и рентабельность, а также оптимальную структуру актива и пассива.

    Дня анализа финансового состояния предприятия используют следующие группы финансовых коэффициентов:

    -        коэффициенты ликвидности;

    -        коэффициенты деловой активности;

    -        коэффициенты платежеспособности или структуры капитала;

    - коэффициенты рентабельности.

    В процессе взаимоотношений предприятий с кредиторами постоянно возникает необходимость в проведении анализа его кредитоспособности. Кредитоспособность-это способность предприятия своевременно и полностью рассчитаться по своим долгам. Анализ кредитоспособности проводят как банки, так и предприятия, стремящиеся получить кредит, В ходе анализа кредитоспособности проводят расчет по определению ликвидности активов предприятия и ликвидности его баланса. Ликвидность активов - это величина, обратная времени, необходимого для превращения активов в деньги, тем они ликвиднее. Ликвидность баланса выражается в степени покрытия предприятия его активами, срок превращения которых в деньга соответствует сроку погашения обязательств. Ликвидность баланса достигается путем установления равенства между обязательствами предприятия и его активами.

    Техническая сторона анализа ликвидности баланса заключается в сопоставлении средств по активу с обязательствами по пассиву. При этом активы должны быть сгруппированы по срокам погашения и расположены в порядке убывания ликвидности, а обязательства должны быть сгруппированы по срокам их погашения и расположены в порядке возрастания сроков уплаты. Для определения ликвидности баланса необходимо сопоставить произведенные расчеты групп активов и пассивов. Баланс считается ликвидным при условии следующих соотношений групп активов и обязательств:

    А1>П1, А2>П2, АЗ>ПЗ, А4<П4 (ф.3.23)

    Таблица 3.7.

    Структура баланса по степени ликвидности, (тыс. грн)

    Актив

    2003

    2004

    %

    2005

    %

    1.

    Наиболее ликвидные активы

    143,75

    206,75

    143,83

    272,75

    131,92

    2.

    Быстрореализуемые активы

    895,1

    1629,8

    182,08

    1701,35

    104,39

    3.

    Медленно реализуемые активы

    410,95

    531,25

    129,27

    721,65

    135,84

    4.

    Трудно реализуемые активы

    8411,3

    8407,7

    99,95

    8666,2

    103,07


    ПАССИВ






    1.

    Срочные обязательства

    257,0

    308,55

    120,06

    362,9

    117,61

    2.

    Краткосрочные пассивы

    370,9

    1034,4

    278,89

    1288,75

    124,59

    3.

    Долго срочные пассивы

    281,0

    921,8

    328,04

    1132,1

    122,81

    4

    Постоянные пассивы

    9233,2

    9432,55

    102,16

    9710,3

    102,94


    Зато быстро реализуемые активы погашали краткосрочные пассивы в течение всего анализируемого периода. Медленно реализуемые активы в 2003 году больше долгосрочных пассивов, но в 2004 и в 2005 году медленно реализуемые активы не покрывают долгосрочные пассивы. Труднореализуемые активы не покрывают постоянные пассивы с 2003 года по 2005 год (А4<П4).

    Ликвидность предприятия определятся с помощью ряда финансовых коэффициентов представленных в таблице 3.7.

    Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть текущей задолженности может быть погашена в ближайшее к моменту составления баланса время. Предприятие в период в 2003 году имело нормативное значение этого коэффициента, а в 2004 и в 2005 году не достигло и нижней границы нормативного значения по причине недостаточных денежных средств и большой сумме кредиторской задолженности. Коэффициент промежуточной ликвидности характеризует ожидаемую платежеспособность предприятия на период, равный средней продолжительности одного оборота дебиторской задолженности. Это отражение прогнозируемых платежных возможностей при условии своевременного расчета с дебиторами. На предприятии этот коэффициент за весь анализируемый период имеет нормативное значение однако на протяжении анализируемого периода наблюдается уменьшение коэффициента, Коэффициент текущей ликвидности показывает, достаточно ли у предприятия средств, которые могут быть использованы для погашения его краткосрочных обязательств в течение определенного периода. Только в 2003 году этот коэффициент имеет нормативное значение, а в 2004 и в 2005 году наблюдается его уменьшение, что объясняется недостаточным количеством оборотных средств в санатории.

    Таблица 3.8. Показатели деловой активности предприятия

    ПОКАЗАТЕЛИ

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.