Организация учета труда и его оплаты в сельском хозяйстве
29116
119,60
Среднесписочная
численность
работников, чел.
126
128
131
103,90
Стоимость
основных средств,
тыс. руб.
36812
38758
42228
114,70
Финансовый
результат, тыс. руб.
4235
5539
9026
2,1 раза
Рентабельность
продукции, %
1,16
1,30
1,46
130
Размеры
производства организации можно охарактеризовать несколькими показателями.
Первым из них является выручка. На СПК «Яшалтинский» за период с 2004 по 2006
год увеличился в 1,5 раз, т.е. на 156,5 %. Вторым показателем является
стоимость имущества организации. Из данных таблицы видно, что за тот же
исследуемый период, данный показатель увеличился в 1,2 раза или 119,6 %. Данное
изменение можно объяснить увеличением оказания услуг и выпуска готовой
продукции. Третий показатель указывает на расширение производства за счет
численности работников, хотя и достаточно незначительное – 3,9 %. Последним
показателем является рентабельность продукции. Анализируя ее можно сказать, что
в целом на протяжении данного периода получение чистой прибыли, а в следствие
расширение воспроизводства организации привело к увеличению рентабельности.
Размер
производства данной организации можно охарактеризовать как среднее.
Таблица 2 - Состав и структура работников организации
Категории работников
2004
2005
2006
чел.
уд.
вес, %
чел.
уд.
вес, %
чел.
уд.
вес, %
Работники
основного
производства
122
96,80
124
96,80
127
96,90
в т.ч. постоянные
82
65,00
84
65,50
85
64,90
Привлеченные
20
15,90
19
1,8
19
14,40
Служащие
20
15,90
21
16,40
23
17,60
в т.ч. руководители
6
4,80
6
3,90
7
5,40
Специалисты
14
11,10
15
12,50
16
12,20
Работники
не основной
деятельности
4
3,20
4
3,20
4
3,10
Итого по
организации
126
100,00
128
100,00
131
100,00
Анализируя
таблицу 2 можно сделать следующие выводы:
-
основную
долю работников организации составляют работники, непосредственно занятые в
основном производстве, из которых большинство работников - работники постоянные,
гораздо меньший процент составляют работники привлеченные;
-
за данный
период количество работников увеличилось, хотя и незначительно, это произошло
вследствие увеличения основного производства;
-
служащие
в период с 2004 по 2006 гг. также имеют тенденцию к росту.
Для определения расходов по обычным
видам деятельности воспользуемся данными таблицы 3.
Таблица 3 - Состав и структура
расходов по обычным видам деятельности
Показатели
2004
2005
2006
тыс.
руб.
уд.
вес, %
тыс.
руб.
уд.
вес, %
тыс.
руб.
уд.
вес, %
Материальные
затраты
8825
55,40
9352
54,60
11677
54,60
Оплата
труда
3615
22,70
4550
26,60
5417
25,30
Отчисления
на социальные
нужды
1005
6,30
910
5,30
1083
5,10
Амортизация
1565
9,90
1589
9,20
1785
8,30
Прочие
затраты
911
5,70
742
4,30
1443
6,70
Итого по
элементам затрат
15921
100,00
17143
100,00
21405
100,00
Из полученных результатов видно, что
основным элементом расходов по обычным видам деятельности являются материальные
затраты. Они составляют более 50 % от общей массы. Вторым является оплата
труда. Ее удельный вес увеличился с 22,7 до 26,6% к 2005г, но затем вновь в
2006г упал до 25,3 %. Изменение третьего показателя можно охарактеризовать
приростом
основных средств, в результате чего увеличились амортизационные отчисления.
Сравнивая итоги элементам затрат можно сделать вывод о расширении производства.
Для того чтобы проанализировать и
характеризировать обеспеченность СПК «Яшалтинский» основными средствами
обратимся к следующим данным представленным в таблице 4.
Для этого рассмотрим следующие виды и
группы основных средств: здания, сооружения, машины и оборудование,
транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь, продуктивный
скот и многолетние насаждения.
Таблица 4 - Состав и
структура основных средств организации
Виды и группы
основных средств
2004
2005
2006
тыс.руб.
уд. вес, %
тыс.руб.
уд. вес, %
тыс.руб.
уд. вес, %
Здания
19412
52,70
19667
50,80
20019
47,40
Сооружение
6990
19,00
6990
18,00
6990
16,60
Машины и
оборудование
7418
20,15
8791
22,70
10608
25,10
Транспортные
средства
1671
4,50
1639
4,20
1924
4,60
Производственный и
хозяйственный
инвентарь
109
0,40
109
0,30
109
0,25
Продуктивный скот
1190
3,20
1540
3,94
2556
6,00
Многолетние насаждения
22
0,05
22
0,06
22
0,05
Итого
36812
100,00
38758
100,00
42228
100,0
в т.ч.
производственные
35947
97,70
37893
97,80
41363
97,90
непроизводственные
865
2,30
865
2,20
865
2,10
Из данных таблицы видно, что наиболее
весомую долю основных средств занимают здания и сооружения. В связи с ростом
производственного процесса предприятие вынужденно увеличивать долю машин и
оборудования, транспортных средств.
Что же касается многолетних
насаждений и производственного и хозяйственного инвентаря, то их число не
увеличилось, т.к. предприятие не нуждается в увеличении этих основных средств.
Таблица 5 - Финансовые результатов организации (тыс. руб.)
Показатели
2004
2005
2006
2006 в % к
2004
Выручка
от продажи товаров,
продукции, работ, услуг
16835
19889
26350
156,6
Себестоимость
проданных товаров,
продукции, работ, услуг
14547
15419
18104
124,5
Прибыль (убыток) от
продаж
2288
4470
8246
3,6 раза
Прочие доходы
2952
2169
2645
89,6
Прочие расходы
1454
1100
1865
128,3
Прибыль
(убыток) до налогообложения
3786
5539
9026
238,4
Читая прибыль
4235
5539
9026
2,3 раза
Основным в анализе производственно –
хозяйственной деятельности организации является рассмотрение ее финансовых
результатов. Финансовые результаты характеризуют
производственно-финансовую деятельность организации.
Из данных таблицы можно сделать
следующие выводы:
-
т.к.
наблюдается увеличение выручка от продаж на 156,6 %, а прибыль от продаж на
360,4%, то отсюда следует, что на подобное увеличение повлиял рост цен на
проданную продукцию в связи с инфляционными процессами в стране;
-
прочие
доходы превышают расходы, что в очередной раз доказывает улучшение
производственного процесса.
В итоге видно, что рассматриваемая
организация достаточно обеспеченна необходимыми для ведения производственно –
хозяйственной деятельности ресурсами.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ
Трудовые отношения – это «отношения, основанные
на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником
за плату трудовой функции, подчинение работника правилам внутреннего распорядка
при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым
законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором».
В зависимости от назначения и статуса
нормативные документы делятся на 4 уровня:
1-й уровень: законодательные акты,
указы Президента РФ и постановления Правительства, регламентирующие прямо или косвенно
организацию и ведение бухгалтерского учета в организации.
К
основным нормативным документам первого уровня, регулирующим как бухгалтерский
учет, так и аудит операций по оплате труда и расчетам с персоналом организаций,
в настоящее время относятся:
1.Федеральный
закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г., № 129-ФЗ с изменениями от
23 июля 1998 г.
2.Налоговый
кодекс РФ главы 23 и 24 части второй, утв. 5 августа 2000 г. № 118-ФЗ.
3.Трудовой
кодекс РФ, принятый 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
2-ой уровень: стандарты (положения)
по бухгалтерскому учету и отчетности.
В данном случае к документам второго
уровня относятся:
1.Положение по ведению
бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное Приказом
Минфина РФ от 29 июля 1998 г., № 34-н с изменениями от 30 декабря 1999 г. и 24
марта 2000 г.
