МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Реферат: Реферат по делопроизводству с вопросами: Подготовка документов к архивному хранению, Правила оформления реквизитов №№16, 19, 20, 22, Контракты (договоры)

    В тексте документа, подготовленного на основании документов других организаций или ранее изданных документов, указывают их реквизиты: наименование документа, наименование организации, автора документа, дату документа, его регистрационный номер, заголовок к тексту.

    Если текст содержит несколько решений, выводов и т.д., то его следует разбивать на разделы, подразделы, пункты, которые нумеруют арабскими цифрами.

    В распорядительных документах (приказах, распоряжениях т.д.) организаций, действующих на принципах единоначаличия, а также документах, адресованных руководству организации, изложение текста должно идти от первого лица единственного числа («приказываю», «предлагаю», «прошу»).

    В распорядительных документах коллегиальных органов те излагают от третьего лица единственного числа («постановляет», «решил»).

    В совместных распорядительных документах текст излагают от первого лица множественного числа («приказываю», «решили»).

    Текст протокола излагают от третьего лица множественного числа («слушали», «выступили», «постановили»).

    В документах, устанавливающих права и обязанности организаций, их структурных подразделений (положение инструкция), а также содержащих описание, оценку фактов или выводы (акт, справка), используют форму изложения текста от третьего лица единственного или множественного числа («от осуществляет функции», «в состав объединения входят», «комиссия установила»).

    В письмах используют следующие формы изложения:

    — от первого лица множественного числа («просим направить», «направляем на рассмотрение»);

    — от третьего лица единственного числа («министерство не возражает», «ВНИИДАД считает возможным»).

    20. Отметка о наличии приложения. Если документ им приложения, названные в тексте, отметка о них делаете следующей форме:

    Приложение: на 10 л. в 3 экз.

    Если приложения в тексте не названы, нeoбxoдимо перечислить их названия, количество листов и экземпляров каждого. Например:

    Приложения:    1. Штатное расписание на 4 л. в 3 экз.

    2. Смета расходов на 3 л. в 3 экз.

    На приложении к распорядительному документу в npaвом верхнем углу следует сделать отметку с указанием название распорядительного документа, его даты и номера. Например:

    Приложение

    к постановлению

    администрации области

    от 10.01.97 № 30

    Контракты (договоры)

    Контракт — это один из документов, отражающих условия трудовых взаимоотношений сотрудника с администрацией. Контрактная форма оплаты труда широко применяется в цивилизованных странах уже не одно десятилетие и даже столетие, Для государств СНГ, в частности для России, контракт—явление новое, возникшее с развитием рыночных отношений. Контрактная форма оплаты труда еще только прокладывает себе дорогу в нашем народном хозяйстве, причем в негосударственных структурах (кооперативах, товариществах, акционерных предприятиях и т.п.) с большим успехом, нежели на государственных предприятиях.

    По сравнению с действующей в нашей экономике тарифной системой оплаты труда в ее повременной и сдельной формах контрактная система имеет два несомненных преимущества. Во-первых, труд работников можно оплачивать в значительно большем размере, чем это предписано окладами, тарифными ставками и расценками в рамках существующей государственной системы оплаты, и реализовать на практике рыночный принцип: за хорошую работу большие деньги, за плохую работу — никаких денег. Вo-вторых, контрактная система позволяет легко и просто избавиться от нерадивого работника путем расторжения контракта, не вступая при этом в противоречие с Кодексом законов о труде и нe согласовывая это увольнение с профсоюзом. Эти преимущества делают контрактную систему чрезвычайно привлекательной для тех предприятий, где действительно желают добиться резкого повышения эффективности производства.

    Контрактная форма оплаты труда — это веление времени, она должна повсеместно прийти на смену существующей тарифной системе. В нашей стране контрактная система была рекомендована вводу в 1991 г., в первую очередь для того, чтобы затормозить утечку высококвалифицированных, талантливых специалистов за пределы страны. Контракт (соглашение, договор) с этой категорией работников возник как средство установления более высокой по сравнению с определенной законодательством оплаты труда и создания других, более выгодных, условий работы в пределах оговоренного контрактом срока.

    Все документы по личному составу (заявления, копии документов об образовании, копии приказов по конкретному работнику) группируются в личные дела, которые, как и личные карточки, хранятся в учреждениях до 75-летнего возраста работающего, что обеспечивает возможность наведения справок. Срок хранения документов определен в ст. 504 «Перечня документов указанием сроков хранения».

    Основными правовыми документами во взаимоотношениях между организациями являются коммерческие контракты (договоры).

    Контракт (договор) - документ, представляющий собой соглашение сторон об установлении и регулировании каких-либо отношений. Харак­тер сделки, условия поставки, сроки поставки, транспортировка, упаков­ка и маркировка, цена, качество, оплата, гарантии, права и обязанности сторон - все это находит отражение в контракте.

    Заключение конкретного контракта обычно начинается с предложе­ния его заключить - направления оферты. Оферта должна содержать ос­новные условия предлагаемой сделки (статья 435 Гражданского кодекса РФ). Принятие предложения другой стороной считается акцептом (согла­сием). Обмен документами между сторонами может происходить посредвом почтовой, телеграфной, телетайпной, факсимильной, электронной

    или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ ис­ходит от стороны по контракту (статья 434 Гражданского кодекса РФ).

    Договорные отношения могут быть также установлены путем пред­ставления одной из сторон проекта контракта. Получив проект, другая сторона рассматривает его и, если нет возражений, подписывает. Один экземпляр контракта возвращается стороне, составившей проект.

    При составлении контрактов и их заключении следует уделять особое внимание:

    - четкой формулировке прав и обязанностей сторон;

    - возможности расторжения контракта любой из сторон;

    - санкциям к каждой из сторон за невыполнение обязательств;

    - соответствию пунктов контракта Федеральному закону "О защите прав потребителей" и другим законодательным актам;

    - соответствию подписей, печатей, дат, юридических адресов.

    При указании цены договора необходимо следовать требованиям ст. 317 ГК РФ, устанавливающей, что денежные обязательства должны быть выражены в рублях. Допускается упоминание иных валют, но только в формулировке "подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной сумме в иностранной валюте". Несоблюдение этого правила приведет к призна­нию договора недействительным.

    Составными частями контракта являются:

    - название вида и заголовок документа (договор купли-продажи, кон­тракт на поставку ТНП, контракт о техническом содействии):

    - дата, номер, место составления;

    - наименования сторон (полные названия организаций);

    - предмет контракта;

    - условия и сроки поставки, перевоза, хранения, упаковки, маркировки, рекламы и реализации;

    - условия и сроки оплаты, особенности и порядок расчетов;

    - порядок сдачи-приема выполненных работ;

    - ответственность сторон;

    - гарантии, страхование и форс мажорные обстоятельства;

    - переход права собственности и риски;

    - порядок разрешения споров;

    - юридические адреса сторон (с указанием почтовых адресов, банков­ских реквизитов, номеров телефонов, факсов);

    - подписи должностных лиц (с указанием должностей, расшифровок подписей и дат подписания документов);

    - печати фирм-контрагентов.

    Контракты (договоры) относятся к документам, которые являются важ­нейшими доказательствами в арбитражном суде н случае возникновения спо-pois, разногласий. Оформлены они должны быть безукоризненно. Подписи сторон контракта должны быть сделаны разборчиво, чтобы можно было одно­значно установить автора подписи. Если текст контракта составлен на не­скольких листах, их необходимо пронумеровать и прошить. В ряде случаев подписывается каждый лист договора, чтобы исключить заявления недобросо-liecTHbix партнеров о том, что они не знакомы с тем или иным листом.

    Использовать факсимильную связь при подписании контракта следует очень осторожно, особенно с новыми контрагентами. Обмен факсимиль­ными контрактами происходит лишь тогда, когда стороны давно и плодо­творно сотрудничают. В арбитражном суде большое значение придается подлинной подписи и синей (фиолетовой) печати на контрактах.

    Подлинный экземпляр договора во избежание возможной потери или хишения лучше всего хранить в сейфе, а для текущей работы использовать ксерокопию документа.

    Коммерческие контракты (договоры) хранятся 5 лет после истечения срока договора или выполнения его условий.

    Контракты с иностранными партнерами, с учетом разницы в сроках исковой давности других стран, следует хранить не менее 10 лет. Контрак­ты на большую сумму или имеющие важное значение могут быть переда­ны на архивное хранение.

    ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ

    00.00.00                                Новосибирск                                      №

    Открытое акционерное общество (организация) ____________________

                                                                                                            Наименование

    в лице ______________________________________________________

                             Должность, Ф.И.О.

    именуемое в дальнейшем ОАО, и _______________________________,

                                                                                                Ф.И.О.

     именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий контракт о нижеследующем:

    1. Работник __________________________________

    Ф.И.О. принимается на работу ___________________________

    Наименование структурного подразделения по профессии, должности _________________________

    Полное наименование профессии, должности квалификации ________________ __________________

    Разряд, квалификационная категория

    2. Контракт является:       договором по основной работе договором по совместительству

    3. Вид контракта:

    — на неопределенный срок (бессрочный)

    — на определенный срок _________________________

    Указать причину заключения срочного контракта

    на время выполнения определенной работы _____________

    Указать какой 4 Срок действия контракта: начало работы ______________

    окончание работы ____________

    5. Срок испытания:         а) без испытания

    б) _____________________

    Продолжительность испытательного срока

    6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

    ____________ Указываются основные характеристики работы и

    ____________ требования к уровню их выполнения: по объему

    ____________ производства (работ), качеству выпускаемой про-

    ___________ дукции (качеству обслуживания), соблюдению

    ____________ правил по охране 1руда. выполнению смежных ра-

    __________ бот в целях обеспечения взаимозаменяемости

    ____________ или делается ссылка на соответствующие пункты

    ___________ должностной инструкции. При совмещении профес-

    ________ сии (работ), выполнении смежных операций дается

    __________ перечень этих работ и их объемы.

    7. ОАО обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место и соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности. своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату. ______________ Указываются конкретные меры по организации

    ______________ производственного процесса, оборудованию ра-

    ________________ бочего места, подготовке и повышению квали-

    ______________ фикации работника и созданию других условии

    ________________ труда.

    8. Обязанности ОАО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжёлые, особо тяжёлые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда____________________

    9. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.04-93 №471 «О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации» ____________________________

    10. Особенности режима рабочего времени:

    — неполный рабочий день ____________________________________

    - неполная рабочая неделя _____________________________________

    - почасовая работа ____________________________________________

    11. Работнику устанавливается:

    — должностной окдад (тарифная ставка) _______________ руб.  в

    месяц или _________ руб. за 1 час работы;

    — надбавка (доплата и другие выплаты) _______________________

                                                                                                      Указать вид доплат, надбавок

    ___________________________________ руб. (в % к ставке, окладу).

    12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжитель­ностью:

    — основной ____________ рабочих дней

    — дополнительный _______ рабочих дней

    13. Другие условия контракта, связанные со спецификой труда

    14. Юридические адреса и подписи сторон

                               ОАО                                                Работник

    __________________________         Адрес __________________________

    __________________________         ________________________________

    __________________________         ________________________________

                                                                                                                          паспортные данные

    Должность, подпись, И.О.Ф.              Телефон ________________________

    М.П.                                                       Подпись, И. О. Ф.

    КОНТРАКТ

    07.02.2001                                                                                    № 127/14

    Москва

    купли-продажи офисной мебели

        Фирма "Редмес", именуемая в дальнейшем Продавец, в лице генерального директора Рогова Игоря Николаевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и фирма _____________, именуемая в дальнейшем Покупатель, в лице __________________________, действующего на основании _______________________________________ с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

        1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА.

        1.1. Продавец продает, а Покупатель покупает офисную мебель производства швейцарской компании "Wall", именуемую в дальнейшем Товар, на условиях, определенных настоящим контрактом.

        1.2. Количество и ассортимент Товара определяется спецификацией, прилагаемой к контракту. Товар поставляется Покупателю в разобранном виде, если стороны не договорились об ином.

        2, УСЛОВИЯ ПОСТАВКИ И РАСЧЕТОВ.

        2.1. Поставка Товара производится в течение 3 дней после поступления денег на расчетный счет или в кассу Продавца, Поставка Товара в пределах Москвы осуществляется транспортом Продавца и за его счет.

        2.2. Все платежи производятся в российских рублях. Сумма платежа, производимого Покупателем, пересчитывается по курсу ММВБ, установленному на дату платежа

        3.ЦЕНА.

        3.1. Продажа Товара производится по ценам Продавца Цена устанавливается в долларах США и включает стоимость упаковки, маркировки, страховые сборы, другие сборы и налоги

        3.2. Сумма, оплачиваемая Покупателем за Товар, составляет ______

    долларов США.

    4, КАЧЕСТВО ТОВАРА,

        Качество проданного Товара должно соответствовать образцам, каталогу "Wail" и сертификату качества.

    5 УПАКОВКА

        Упаковка должна обеспечивать полную сохранность товара, предохранять его от повреждений при транспортировке с учетом перевалок, а также предохранять товар от атмосферных воздействий.

        6. СДАЧА-ПРИЕМ ТОВАРА.

        6.1. Сдача-прием Товара оформляется подписанием Покупателем и Продавцом акта сдачи-приема при условии полной оплаты полученного Товара и отсутствии претензий сторон друг к другу.

        6.. Право собственности и риски переходят к Покупателю с момента подписания акта сдачи-приёма.

    Рис. 9. Коммерческий контракт (на 2-х страницах)

    7. САНКЦИИ.

        7.1. За отказ от поставки Товара Продавец возвращает Покупателю все перечисленные ему платежи за данный Товар, а также выплачивает ему неустойку в размере 10% стоимости непоставленного Товара.

        7.2. В случае обнаружения скрытых дефектов Товара Покупатель имеет право возвратить Продавцу некачественный Товар и потребовать его замены за счет Продавца.

        7.3. За просрочку поставки или за недопоставку Товара в установленный срок Продавец уплачивает Покупателю: за просрочку до 10 дней неустойку в размере 5%, за просрочку свыше 10 дней - неустойку в размере 7,5% стоимости непоставленного в срок Товара. Уплата неустойки не освобождает Продавца от обязанности выполнения условий контракта.

        8- ФОРС-МАЖОР.

        Стороны могут быть освобождены от ответственности за невыполнение условий контракта в случае наступления форс-мажорных обстоятельств: военных действий, природных явлений, актов органов власти и управления, влияющих на выполнение контрактных обязательств. Сторона, пострадавшая от форс-мажорных обстоятельств, должна в течение 3 дней известить другую сторону о их наступлении или окончании.

        Э. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ,

        Все споры или разногласия по данному контракту подлежат рассмотрению в арбитражном суде г. Москвы, решение которого становится обязательным для сторон.

        10. СРОК ДЕЙСТВИЯ.

        Контракт вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами и действует до полного выполнения ими обязательств по данному контракту,

        11 ДРУГИЕ УСЛОВИЯ.

        Контракт может быть досрочно расторгнут по взаимному согласию или инициативе одной из сторон. Сообщение о расторжении должно быть отослано не позднее 3 дней до предполагаемой даты расторжения.

    12, ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:

    ПРОДАВЕЦ                                                   ПОКУПАТЕЛЬ

    _____________________________        ____________________________

    _____________________________        ____________________________

    _____________________________        ____________________________

    _____________________________        ____________________________

    Должность Подпись ИОФ Фамилия             Должность  Подпись ИОФ

                     М.П,                                                                М.П.


    Страницы: 1, 2


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.