Курсовая работа: Рубки главного пользования, рубки ухода за лесом и мероприятия по улучшению лесных ландшафтов и благоустройству территории в Новгородском лесхозе Новгородской области

Таблица 21 «Мероприятия по благоустройству рекреационных лесов»

8. Охрана труда и техника безопасности

Законодательными документами по охране труда являются: Конституция РФ (статья 37), КЗОТ (статьи 139-159), Федеральный закон об основах охраны труда в РФ, Областной закон об охране труда.

Федеральный закон об основах охраны труда в РФ, принятый Госдумой 23 июня 1999года, устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Основные статьи Федерального закона об основах охраны труда в РФ:

Статья 1.Основные понятия.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на рабочих вредных и опасных факторов исключено либо уровень их воздействия не превышает установленных нормативов.

Рабочее место – место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, применяемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений.

Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленный государственным нормативным требованием охраны труда.

Статья 2. Законодательство РФ об охране труда и сфера его применение.

Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных актов субъектов РФ.

Действие настоящего Федерального закона распространяется на:

- работодателей

- работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях

- членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии.

- студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального общего образования, проходящих производственную практику

- военнослужащих, направленных на работу в организации

- граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.

На граждан РФ, работающих по найму в других государствах распространяется законодательство по охране труда государства работодателя, а на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, находящихся под юрисдикцией РФ распространяется законодательство об охране труда РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ.

Если международным договором РФ установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, указанными в настоящем Федеральном законе, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Статья 4 определяет основные направления государственной политики в области охраны труда:

1.  Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника.

2.  Установление единых нормативных требований по охране труда.

3.  Определяет государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда.

4.  Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

5.  Обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

6.  Обязательное расследование каждого несчастного случая, связанного с производством.

7.  Установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда.

8.  Подготовка и повышение квалификации специалистов в области охраны труда.

Статья 8 определяет права работника на охрану труда.

1.  На рабочее место, защищенное от опасных и вредных факторов.

2.  Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством РФ.

3.  На получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте.

4.  На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

5.  На обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет работодателя.

6.  На обеспечение безопасным методам и приемам труда, за счет средств работодателя.

7.  На обращение с жалобой в соответствующие органы.

8.  На внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями о сохранении за ним места работы и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.

9.  На компенсации, установленные законодательством РФ, коллективным договором, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

Статья 9 определяет гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

1.  На время приостановления работ органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок.

2.  В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

3.  В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения указанных требований.

Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда.

1.  На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет а также лиц кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.

2.  Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.

Статья 13. Комитеты по охране труда.

Работодатель несет полную ответственность за состоянием охраны труда на производстве.

В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты по охране труда. В их состав входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительно органа.

В каждом лесничестве есть уполномоченных по охране труда, который выбирается на общем собрании лесничества. Он осуществляет контроль за соблюдение работодателями законодательных и других нормативных актов; за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда; за правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты.

Статья 14. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить:

1.  Безопасность работников при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования.

2.  Применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

3.  Соответствующие требованиям законодательства по охране труда условия труда на каждом рабочем месте.

4.  Режим труда и отдыха работников, установленных законодательством.

5.  Приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной защиты, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях.

6.  Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем.

7.  Обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

8.  Проведение аттестации рабочих мест по условия труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях.

9.  Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

10.  Недопущение работников к выполнения ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а так же в случае медицинских противопоказаний.

11.  Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациям и средствах индивидуальной защиты.

12.  Необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

13.  Санитарно-бытовой и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

14.  Обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

15.  Ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18