Доклад: Обязанности работодателя при несчастном случае
Доклад: Обязанности работодателя при несчастном случае
При
несчастном случае на производстве работодатель либо его представитель согласно
статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации обязан организовать
немедленную помощь пострадавшему и в случае необходимости доставить его в
лечебное учреждение, должен принять все необходимые меры, чтобы предотвратить
развитие аварийной ситуации и воздействие травмирующих факторов на других лиц.
Следует также до начала расследования несчастного случая сохранить на
производстве ту обстановку, какой она была на момент происшествия, однако
только в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не
ведет к аварии. Если сохранить обстановку нельзя, то следует ее зафиксировать с
помощью схем, фотографий и проведения других мероприятий.
О
происшедшем несчастном случае на производстве следует немедленно сообщить
родственникам пострадавшего, а также направить сообщение в соответствующие
органы и организации.
Если
на производстве произошел групповой несчастный случай, при котором пострадали
два и более человек, тяжелый несчастный случай со смертельным исходом,
работодатель или его представитель в течение суток обязан сообщить:
о
несчастном случае, происшедшем в организации:
в
соответствующую государственную инспекцию труда;
в
прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
в
федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
в
орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в
организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
в
территориальные объединения организаций профсоюзов;
в
территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области
государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на
объекте, подконтрольных этому органу;
страховщику
по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
о
несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:
в
соответствующую государственную инспекцию труда;
в
прокуратуру по месту нахождения работодателя - физического лица;
в
орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в
территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области
государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте,
подконтрольном этому органу;
страховщику
по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
о
несчастном случае, происшедшем на судне работодателю (судовладельцу), а при
нахождении в заграничном плавании - также в соответствующее консульство
Российской Федерации.
Судовладелец
при получении сообщения о несчастном случае, происшедшем на судне, обязан
сообщить об этом:
если
несчастный случай произошел на судне морского транспорта:
в
соответствующую государственную инспекцию труда;
в
транспортную прокуратуру;
в
федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами морского транспорта;
в
федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление
государственного регулирования безопасности при использовании атомной энергии,
если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или
при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов;
в
территориальные объединения организаций профсоюзов;
страховщику
по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
если
несчастный случай произошел на судне рыбопромыслового флота:
в
соответствующую государственную инспекцию труда;
в
прокуратуру по месту регистрации судна;
в
федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами рыболовства;
в
территориальные объединения организаций профсоюзов;
страховщику
по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний.
О
случаях острого отравления следует сообщить также в соответствующий орган
санитарно-эпидемиологического надзора.
Форма
сообщения о страховом случае утверждена Приказом ФСС РФ от 24 августа 2000 года
№157 "О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации
единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок
и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда".
Список литературы
Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://klerk.ru/
|