Контрольная по педагогике

| |ежегодное выделение | | |

| |финансовых средств |Для обеспечения | |

| |на нужды образования|призыва в ряды | |

| |в размере не менее |Российской армии | |

| |10 процентов |усиления | |

| |национального |аккредитации | |

|Статья 50. Права и |дохода, а также | | |

|социальная защита |защищенность | | |

|обучающихся, |соответствующих | | |

|воспитанников |расходных статей | | |

| |федерального | | |

|20. На обучающихся |бюджета, бюджетов | | |

|в негосударственных|субъектов Российской| | |

|образовательных |Федерации и местных | | |

|учреждениях |бюджетов. Размеры и | | |

|распространяются |нормативы | | |

|право на отсрочку |финансирования | | |

|несения воинской |образовательных | | |

|службы и иные |учреждений | | |

|льготы, |ежеквартально | | |

|предусмотренные |подлежат индексации | | |

|законодательством |в соответствии с | | |

|Российской |темпами инфляции. | | |

|Федерации. |Доля расходов на | | |

| |финансирование | | |

| |высшего | | |

| |профессионального | | |

| |образования не может| | |

| |составлять менее | | |

| |трех процентов | | |

| |расходной части | | |

| |федерального | | |

| |бюджета. При этом за| | |

| |счет средств | | |

| |федерального бюджета| | |

| |финансируется | | |

| |обучение в |Усилена роль | |

| |государственных |государства в | |

| |образовательных |защите права не | |

| |учреждениях высшего |труд для детей с | |

| |профессионального |неполноценным | |

| |образования не менее|развитием и детей | |

| |170 студентов на |находящихся без | |

| |каждые 10 тысяч |опеки. | |

| |человек, проживающих| | |

| |в Российской | | |

| |Федерации. | | |

| |Статья 50. Права и | | |

| |социальная защита | | |

| |обучающихся, | | |

| |воспитанников | | |

| | | | |

| |20. Обучающиеся | | |

| |негосударственных | | |

| |образовательных | | |

| |учреждений, имеющих | | |

| |государственную |Внесена | |

| |аккредитацию, имеют |законодательная | |

| |право на получение |база под | |

| |льгот, установленных|ответственность | |

| |законодательством |родителей за | |

| |Российской Федерации|получение | |

| |для обучающихся |образования | |

|Статья 52. Права и |государственных и |детьми. | |

|обязанности |муниципальных | | |

|родителей (лиц, их |образовательных | | |

|заменяющих) |учреждений. | | |

|4. отсутствует |21. Правом на | | |

| |отсрочку от призыва | | |

| |на военную службу на| | |

| |время обучения на | | |

| |дневном отделении в |Приведено в | |

| |образовательном |соответствие с | |

| |учреждении |КЗОТом и | |

| |профессионального |инструкциями 50-х | |

| |образования данного |годов о льготах | |

| |уровня (ступени) |для сельских | |

|Статья 55. Права, |обладают |учителей (жилье, | |

|социальные гарантии|обучающиеся, |эл. энергия и | |

|и льготы работников|поступившие в |т.д.) | |

|образовательных |образовательные | | |

|учреждений |учреждения | | |

|5. Педагогические |следующего уровня | | |

|работники в |(ступени). | | |

|порядке, |22. Государство | | |

|установленном |обеспечивает | | |

|законодательством |создание механизма | | |

|Российской |социальной защиты | | |

|Федерации, |детей и подростков, | | |

|пользуются правом |квотирование рабочих| | |

|на нормированный |мест на предприятиях| | |

|шестичасовой |для трудоустройства | | |

|рабочий день и |выпускников, | | |

|сокращенную рабочую|детей-сирот, детей с| | |

|неделю, на |отклонениями в | | |

|удлиненный |развитии и | | |

|оплачиваемый |поведении; | | |

|отпуск, на |разрабатывает и | | |

|получение пенсии по|осуществляет целевые| | |

|выслуге лет до |программы по | | |

|достижения |обеспечению защиты | | |

|пенсионного |прав, охраны жизни и| | |

|возраста. |здоровья детей, | | |

|Педагогические |защиты детей от всех| | |

|работники не реже |форм дискриминации. | | |

|чем через каждые 10|Статья 52. Права и | | |

|лет непрерывной |обязанности | | |

|преподавательской |родителей (законных | | |

|работы имеют право |представителей) | | |

|на длительный | | | |

|отпуск сроком до |4. Родители | | |

|одного года, |(законные | | |

|порядок и условия |представители) | | |

|предоставления |обучающихся, | | |

|которого |воспитанников несут | | |

|определяются |ответственность за | | |

|учредителем и (или)|их воспитание, | | |

|уставом |получение ими | | |

|образовательного |основного общего | | |

|учреждения. |образования. | | |

| |Статья 55. Права, | | |

| |социальные гарантии | | |

| |и льготы работников | | |

| |образовательных | | |

| |учреждений | | |

| |5. Для | | |

| |педагогических | | |

| |работников | | |

| |образовательных | | |

| |учреждений | | |

| |устанавливается | | |

| |сокращенная | | |

| |продолжительность | | |

| |рабочего времени - | | |

| |не более 36 часов в | | |

| |неделю. | | |

| |В зависимости от | | |

| |должности и (или) | | |

| |специальности | | |

| |педагогическим | | |

| |работникам | | |

| |образовательных | | |

| |учреждений с учетом | | |

| |особенностей их | | |

| |труда | | |

| |продолжительность | | |

| |рабочего времени, а | | |

| |также минимальная | | |

| |продолжительность | | |

| |ежегодного | | |

| |оплачиваемого | | |

| |отпуска | | |

| |устанавливаются | | |

| |Кодексом законов о | | |

| |труде Российской | | |

| |Федерации и иными | | |

| |нормативными | | |

|7. Преподаватель |правовыми актами | | |

|образовательного |Российской | | |

|учреждения высшего |Федерации. | | |

|профессионального |Педагогические | | |

|образования, |работники | | |

|имеющий ученую |образовательных | | |

|степень по |учреждений в |Включены | |

|соответствующей |порядке, |руководящие | |

|специальности, |установленном |работники (на | |

|имеет право |законодательством |метод. литер) они | |

|безвозмездно читать|Российской |были просто | |

|учебный курс, |Федерации, |упущены в редакции| |

|параллельный |пользуются правом на|закона 92 г. | |

|существующему. |получение пенсии за | | |

|Руководство |выслугу лет до | | |

|образовательного |достижения ими | | |

|учреждения обязано |пенсионного | | |

|создать для этого |возраста, на | | |

|необходимые |бесплатную жилую | | |

|условия. |площадь с отоплением| | |

| |и освещением в | | |

|8. Педагогическим |сельской местности, | | |

|работникам |рабочих поселках | | |

|образовательных |(поселках городского| | |

|учреждений с целью |типа), на | | |

|содействия их |первоочередное | | |

|обеспечению |предоставление жилой| | |

|книгоиздательской |площади. | | |

|продукцией и |Педагогические | | |

|периодическими |работники | | |

|изданиями |образовательного | | |

|выплачивается |учреждения не реже | | |

|ежемесячная |чем через каждые 10 | | |

|денежная |лет непрерывной | | |

|компенсация в |преподавательской | | |

|размере 10 |работы имеют право | | |

|процентов |на длительный отпуск| | |

|должностного оклада|сроком до одного | | |

|(заработной платы).|года, порядок и |Внесено | |

| |условия |освобождение от | |

| |предоставления |налогов с сумм | |

| |которого |денежной | |

| |определяются |компенсации для | |

| |учредителем и (или) |обеспечения | |

| |уставом данного |книгоиздательской | |

| |образовательного |продукцией и | |

| |учреждения. |периодическими | |

| |7. Педагогический |изданиями | |

| |работник | | |

| |образовательного | | |

| |учреждения высшего | | |

| |профессионального | | |

| |образования, имеющий| | |

| |ученую степень по | | |

| |соответствующей | | |

| |специальности, имеет| | |

| |право безвозмездно | | |

| |читать учебный курс,| | |

| |параллельный | | |

| |существующему. | | |

| |Руководство | | |

|11. На работников |образовательного |Для предоставления| |

|учебно-производстве|учреждения обязано |льгот педагогам, | |

|нных, |создать для этого |исполняющим | |

|производственных |необходимые условия.|производственные | |

|мастерских (цехов) | |обязанности в | |

|и учебных хозяйств |8. Педагогическим |особых условиях | |

|учреждений, |работникам | | |

|организаций и |образовательных | | |

|предприятий системы|учреждений (в том | | |

|образования |числе руководящим | | |

|распространяются |работникам, | | |

|льготы и |деятельность которых| | |

|преимущества, |связана с | | |

|устанавливаемые для|образовательным | | |

|работников |процессом) в целях | | |

|соответствующих |содействия их | | |

|производств. |обеспечению | | |

| |книгоиздательской | | |

| |продукцией и | | |

| |периодическими | | |

| |изданиями | | |

| |выплачивается | | |

| |ежемесячная денежная| | |

| |компенсация в | | |

| |размере полутора |Дополнено в связи | |

| |минимальных размеров|с приоритетностью | |

| |оплаты труда - в |международных | |

| |образовательных |договоров над | |

| |учреждениях высшего |Федеральными | |

| |профессионального |законами. | |

| |образования и | | |

| |соответствующего | | |

| |дополнительного | | |

| |профессионального | | |

| |образования, в | | |

| |размере одного | | |

| |минимального размера| | |

| |оплаты труда - в | | |

| |других | | |

| |образовательных | | |

| |учреждениях. | | |

| |Сумма выплаченной | | |

|Статья 57. |денежной компенсации| | |

|Международное |налогообложению не | | |

|сотрудничество |подлежит. | | |

|1. Сотрудничество |11. На работников | | |

|Российской |учебных и научных | | |

|Федерации с другими|лабораторий, | | |

|государствами в |учебно-производствен| | |

|области образования|ных, | | |

|строится на основе |производственных | | |

|международных |мастерских (цехов) и| | |

|договоров и |учебных хозяйств | | |

|соглашений, не |учреждений, | | |

|противоречащих |предприятий и | | |

|настоящему Закону. |организаций системы | | |

| |образования | | |

| |распространяются | | |

| |льготы и | | |

| |преимущества, | | |

| |устанавливаемые для | | |

| |работников | | |

| |соответствующих | | |

| |производств. | | |

| |12. На занятых на | | |

| |работах с | | |

| |осужденными | | |

| |работников | | |

| |образовательных | | |

| |учреждений и | | |

| |учебно-консультацион| | |

| |ных пунктов, которые| | |

| |создаются при | | |

| |учреждениях, | | |

| |исполняющих | | |

| |уголовные наказания | | |

| |в виде лишения | | |

| |свободы, | | |

| |распространяются | | |

| |порядок и условия | | |

| |установления пенсии | | |

| |в связи с особыми | | |

| |условиями труда, | | |

| |предусмотренные для | | |

| |занятых на работах с| | |

| |осужденными | | |

| |работников | | |

| |учреждений, | | |

| |исполняющих | | |

| |уголовные наказания | | |

| |в виде лишения | | |

| |свободы. | | |

| |Статья 57. | | |

| |Международное | | |

| |сотрудничество | | |

| |Российской Федерации| | |

| | | | |

| |1. Международное | | |

| |сотрудничество | | |

| |Российской Федерации| | |

| |в области | | |

| |образования | | |

| |осуществляется в | | |

| |соответствии с | | |

| |законодательством | | |

| |Российской Федерации| | |

| |и международными | | |

| |договорами | | |

| |Российской | | |

| |Федерации. Если | | |

| |международным | | |

| |договором Российской| | |

| |Федерации | | |

| |установлены иные | | |

| |правила, чем те, | | |

| |которые | | |

| |предусмотрены | | |

| |законодательством | | |

| |Российской | | |

| |Федерации, | | |

| |применяются правила | | |

| |международного | | |

| |договора. | | |

Список используемой литературы.

1. Левитов Н. Д. Психология характера. М., 1969

2. Ковалев А. Г. Психология личности. М., 1970.

3. Гоноболин Ф. Н. Воля, характер, деятельность. Минск, "Народная

асвета", 1966.

4. Шепель В. М. Управленческая психология. М."Экономика", 1984.

5. Симонов П. В., Ершов П. М. Темперамент. Характер. Личность, М., 1984.

6. Божович Л. И. Личность и ее формирование в детском возрасте. М., 1968.

7. Харламов И.В. Педагогика. Минск., 1998

8. Лихачев Б.Т. Лекции по педагогике. М.,1995

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5