МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Учетная политика ее формирование и раскрытие

    Во всех случаях должно быть выдержано одно важнейшее усло­вие – единство учетной политики в организации, т. е., другими сло­вами, выбор способов ведения учета должен осуществляться на еди­ных основах. Это означает, во-первых, применение избранных способов всеми структурными подразделениями организации, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их располо­жения. В противном случае формируемая разными подразделениями учетная информация будет несопоставимой и несводимой. Во-вторых, в отношении какого-то одного конкретного вопроса организация должна использовать, как правило, один выбранный способ, хотя в отдельных случаях допустимо и целесообразно параллельное применение нескольких способов в зависимости, например, от условий заключенных хозяйственных договоров.

    В рамках группы взаимосвязанных (родственных) организаций каждый участник, являющийся юридическим лицом, вырабатывает собственную учетную политику. Вместе с тем учетная политика членов группы должна согласовываться. Коорди­нирующим органом в процессе согласования выступает головная (материнская, холдинговая) организация.

    Процесс формирования учетной политики состоит из следую­щих последовательных этапов:

    1)                 определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика;

    2)        выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится отбор способов ведения бухгал­терского учета;

    3)        обоснование исходных положений построения учетной по­литики;

    4)        идентификация потенциально пригодных для применения организацией способов ведения бухгалтерского учета для каждого объекта;

    5)                 выбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения организацией;

    6)                 оформление избранной учетной политики.

    Последовательность этапов формирования учетной политики может быть только такой, поскольку каждый предыдущий этап обеспечивает осуществление последующего. На первом этапе уста­навливается предмет учетной политики, ибо конкретная организа­ция имеет присущую только ей совокупность объектов бухгалтер­ского учета (фактов хозяйственной жизни). В зависимости от со­става объектов учета на втором этапе выявляются конкретные условия, явления и процессы, которые оказывают влияние на раз­работку учетной политики. Третий этап подразумевает анализ общепризнанных допущений (требований, принципов) в построении учетной политики с точки зрения выявленной на предыдущем эта­пе совокупности факторов, при адекватности которых эти допуще­ния закладываются в основу учетной политики. Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных к использованию организацией способов ведения бухгалтерского учета (отбор ведет­ся из множества теоретически возможных способов, исходя из принятых на третьем этапе допущений и выявленных на втором этапе факторов выбора). Пятый этап состоит непосредственно в выборе способов ведения учета для организации посредством по­верки каждого отобранного на предыдущем этапе способа систе­мой  соответствующих критериев.  На  шестом,  заключительном, этапе избранная  учетная  политика  получает  соответствующее оформление, с тем чтобы она удовлетворяла формальным требованиям к ней.

    Таким образом, при формировании учетной политики должно соблюдаться важнейшее усло­вие – единство учетной политики в организации, то есть, другими сло­вами, выбор способов ведения учета должен осуществляться на еди­ных основах.

    Согласно законодательству Российской Федерации учетная политика утвержда­ется руководителем организации. Фор­мирование же ее наряду с другими фун­кциями относится к компетенции глав­ного  бухгалтера.   В   разработке   учетной   политики   организации должны участвовать не только бухгалтеры, но и специалисты других функциональных подразделений и служб, в том числе финансовой, юридической, отдела внутреннего аудита, ревизионной комиссии. Поскольку хозяйственная ситуация непостоянна, что предопределяет соответствующие корректировки учетной политики, может  целесообразным создание в организации специальной комиссии по разработке учетной политики со статусом постоянно действующей. В ее функции должны входить анализ хозяйственной ситуации и законодательства, отслеживание изменений в сис­теме бухгалтерских стандартов, анализ новых способов ведения учета, выработка предложений об установлении или изменении учетной политики, подготовка проектов соответствующих распо­рядительных документов, анализ исполнения избранной учетной политики. В состав комиссии должны входить сотрудники, имею­щие большой опыт работы, досконально знающие специфику дея­тельности организации, разбирающиеся в действующем хозяйст­венном, бухгалтерском и налоговом законодательстве. Не исклю­чена возможность привлечения к разработке учетной политики специализированных фирм (бухгалтерских, аудиторских) или незави­симых экспертов. Однако в любом случае окончательное решение о введении того или иного положения учетной политики остается за руководителем организации или лицами, им на то уполномоченными.

    В силу важности последствий принятия учетной политики для внутренней жизни организации и для внешних пользователей она является объектом пристального контроля со стороны различных заинтересованных органов и лиц.

    Внутренний контроль за выполнением учетной политики обес­печивается службами внутреннего аудита и ревизионной комис­сией (если таковая создается в организации), причем задачи конт­роля у этих органов различны: первая сосредоточивается главным образом на соответствии учетной политики установленному по­рядку учета и отчетности, обоснованности принятия администра­цией тех или иных решений с точки зрения их влияния на конеч­ные результаты деятельности организации, а также точности со­блюдения выбранной учетной политики службами и отдельными исполнителями; вторая наблюдает за учетной политикой в интере­сах собственников организации, т. е. за тем, насколько принимае­мые администрацией решения реализуют цели собственников.

    Внешний контроль за выполнением учетной политики осуществля­ют независимая аудиторская организация (аудитор), а также государст­венные контролирующие органы, обладающие соответствующими полномочиями (в том числе налоговые органы). Как и в случае с внут­ренним контролем, цели и задачи контроля названных организаций различны: аудитор анализирует учетную политику организации, чтобы выразить мнение о достоверности ее бухгалтерской отчетности, устанавливает соответствие избранной организацией учетной полити­ки характеру и условиям ее деятельности, а также действующим правилам и общепризнанным процедурам; контроль государствен­ных органов, как правило, преследует лишь одну цель – установле­ние соответствия избранных организацией способов ведения бухгалтер­ского учета требованиям и предписаниям законодательства.

    Таким образом, фор­мирование учетной политики же относится к компетенции глав­ного  бухгалтера.   Но в разработке   учетной   политики   организации должны участвовать не только бухгалтеры, но и специалисты других функциональных подразделений и служб.

    Глава 2. Анализ основного капитала

    2.1. Анализ наличия, динамики и структуры основных средств

     

    Основной капитал характеризует материальную базу, технический уровень производства. В финансовой отчётности основной капитал отражается как основные средства.

     Основные средства – это фонд финансовых ресурсов, инвестируемый в основные фонды производственного и непроизводственного назначения.

    Основные фонды функционируют длительный период и по частям переносят свою стоимость на стоимость изготавливаемой продукции, работ, услуг при сохранении своей вещественной формы.

    В зависимости от участия в производстве основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.

     Производственные основные фонды прямо или косвенно участвуют в производстве материальных ценностей. К ним относятся здания, сооружения, машины и оборудование.

    Непроизводственные основные фонды включают жилые дома, клубы, поликлиники и другие основные средства нематериальной сферы.

    В производстве различают активные и пассивные основные фонды. Активные – это машины, оборудование, транспортные средства и другое. Пассивные – здания, сооружения и другие. Они непосредственно не участвуют в переработке и перемещении сырья, материалов, но создают необходимые для производства условия.

    Обеспеченность предприятия основными средствами производства и эффективность их использования являются важными факторами, от которых зависят результаты деятельности предприятия: выпуск продукции, её себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансового состояния.

    В процессе анализа важно определить состав, дать оценку динамики и структуры основных средств.

     Состав и структура основных средств в ОАО “Эликон” приведены в таблице 1.

                                                                                                  Таблица 1

    Состав и структура основных средств

    Виды основных средств

    2003 год

    2004 год

    2005 год

    Откл. 2005 год к 2003 году в  %

    тыс. руб.

    %

    тыс. руб.

    %

    тыс. руб.

    %

    Земельные участки и объекты природопользования

    19

    0,01

    19

    0,01

    19

    0,01

    -

    Здания

    97589

    27,96

    97589

    27,8

    97296

    27,63

    -0,33

    Сооружения

    37849

    10,84

    38849

    11,07

    39103

    11,11

    0,27

    Машины и оборудование

    208002

    59,6

    208580

    59,42

    209971

    59,63

    0,03

    Транспортные средства

    5010

    1,43

    5412

    1,54

    5151

    1,46

    0,03

    Производственный и хозяйственный инвентарь

    510

    0,15

    537

    0,15

    533

    0,15

    -

    Другие виды основных средств

    24

    0,01

    27

    0,01

    26

    0,01

    -

    ИТОГО

    348984

    100

    351013

    100

    352099

    100

    -

    В т. ч. Производственные

    314986

    90,26

    316340

    90,12

    317570

    90,19

    -0,07

    Непроизводственные

    39998

    9,74

    34673

    9,88

    34529

    9,81

    0,07


    Более 90% основных средств в акционерном обществе приходится на производственные фонды. В целом по предприятию стоимость основных средств увеличилась с 348984 тыс. руб. до 352099 тыс. руб. Это произошло в результате их обновления, приобретения новых. Удельный вес зданий в общей структуре основных средств в отчётном году составляет 27,63%, а в базисном году такой удельный вес составлял 27,96%. Увеличилась стоимость сооружений в результате их строительства.

    На предприятии увеличилась доля активной части фондов, в том числе машин и оборудования, транспортных средств. Машины и оборудование занимают наибольший удельный вес в структуре основных производственных фондов: в 2003 году – 59,6%, в 2004 году – 59,42%, в 2005 году – 59,63%. Такая тенденция является положительной в деятельности общества. Сумма производственного и хозяйственного инвентаря возросла с 510 тыс. руб. до 533 тыс. руб., но составляет по – прежнему  0,15% в структуре основных средств.

    Кроме того, на предприятии имеются и другие виды основных средств, стоимость которых также увеличилась и составляет в 2005 году 26 тыс. руб.

    В процессе анализа основных средств целесообразно изучить динамику этих средств и оценить произошедшие изменения. Для этого необходимо проанализировать данные о наличии основных средств за пять лет. На основании этих данных рассчитываются базисные и цепные индексы темпов роста основных средств (таблица 2).                                                                                                                        

    Таблица 2

                                    Динамика основных средств

    Год динамики

    Основные средства

    Тыс.    руб.

    Темпы роста, %

    базисные

    цепные

    1998

    311342

    100,0

    100,0

    1999

    315111

    101,2

    101,2

    2003

    348984

    112,1

    110,7

    2004

    351013

    112,7

    100,6

    2005

    352099

    113,1

    100,3


    Базисные темпы роста увеличиваются с каждым годом, а именно со 101,2% до 113,1%. Это свидетельствует об увеличении стоимости основных средств в течение пяти лет в результате их приобретения, строительства, переоценки.

    Цепные темпы роста показывают, что наибольший рост основных фондов произошёл в 2003 году на 9,5% (110,7 – 101,2). В последующие два года их стоимость увеличивалась незначительно, т.е. на 0,6% и 0,3% соответственно в 2004 и 2005 годах.


                     Рис.1. Динамика основных средств

    Увеличение стоимости основных фондов свидетельствует о эффективной деятельности предприятия и о положительном влиянии основных средств на его финансовое положение. Достаточное наличие основных фондов предприятия влияет на производственную мощность. От уровня материально – технической базы предприятия, степени использования его производственного потенциала зависят все конечные результаты хозяйствования.


    2.2. Анализ состояния, движения и воспроизводства основных       средств

    Основные фонды на предприятии не бывают постоянными, они находятся в движении, т. е. поступают и выбывают в течение отчетного периода. Замена морально устаревших и физически изношенных основных фондов более совершенными и производительными, способствует росту производительности труда и повышению эффективности производства.

    Для анализа движения, технического состояния основных фондов в динамике применяют систему показателей: коэффициент обновления, выбытия, прироста, износа и годности основных фондов.

    В анализируемом предприятии произошли следующие изменения в состоянии основных средств (см. табл.3).

                                                                                             Таблица 3

    Показатели состояния и движения основных средств

    Показатели

    2003 год

    2004 год

    2005 год

    Основные средства на начало года, тыс. руб.

    Страницы: 1, 2, 3


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.