МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Проблемы укрепления финансового состояния предприятия

    Проблемы укрепления финансового состояния предприятия

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

    ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИя

    ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

    на тему «Проблемы укрепления финансового состояния предприятия»

    Выполнила:

    Студент гр. «Финансы и кредит»

    Е.В.Крюкова

    Проверили:

    к.э.н., доцент

    Г.Ю.Галушко

    Допущен к защите в ГАК

    Заместитель директора ИэиУ Г.Ю.Галушко

    Зав. кафедрой ФиУ

    С.Ф.Федулова

    Ижевск 2003

    Содержание

    Введение 3

    1. Характеристика предприятия 6

    1.1. Общая характеристика ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» 6

    1.2. Существующая система взаимоотношений между ОАО «Ижевский мотозавод

    «Аксион-холдинг» и ЗАО «Аксион-Социал». 9

    1.3. Организационно-правовая форма, структура управления предприятия 13

    1.4. Организация и оплата труда на предприятии 17

    1.5. Основные направления деятельности предприятия 20

    1.6. Менеджмент, реклама и маркетинг на предприятии 23

    1.7. Анализ основных технико-экономических показателей 24

    2.Теоретические аспекты финансового анализа 36

    2.1. Роль финансового анализа 36

    2.2. Состав финансового анализа 38

    2.3. Цели финансового анализа 40

    2.4. Методы финансового анализа 41

    2.5. Типы моделей, используемые в финансовом анализе 51

    2.6. Система аналитических коэффициентов 53

    2.7. Основные принципы и последовательность анализа финансового состояния

    предприятия 55

    2.7.1. Экспресс – анализ финансового состояния 56

    2.7.2. Детализированный анализ финансового состояния 59

    2.8. Иинформационное обеспечение финансового анализа 60

    3. Анализ финансового состояния предприятия на примере ЗАО «Аксион-социал»

    64

    3.1 Понятие, значение и задачи анализа финансового состояния предприятия

    64

    3.2. Анализ формирования и размещения капитала 67

    3.3. Анализ эффективности и интенсивности использования капитала 76

    3.4. Анализ движения денежных средств 79

    3.5. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 84

    3.6. Анализ финансовой устойчивости предприятия 89

    3.7. Анализ кредитоспособности 98

    3.8. Оценка платежеспособности предприятия на основе показателей

    ликвидности баланса 102

    3.9. Прогнозирование возможности банкротства предприятия на основании

    модели Э.Альтмана 106

    4. Проблемы укрепления финансового состояния предприятия. 108

    Заключение 116

    Список использованной литературы 118

    Приложения 119

    Введение

    Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности

    использования финансовых ресурсов, которые приравниваются к «кровеносной

    системе», обеспечивающей жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о

    финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности

    любого субъекта хозяйствования. В условиях рыночной экономики эти вопросы

    имеют первостепенное значение.

    Выдвижение на первый план финансовых аспектов деятельности субъектов

    хозяйствования, возрастание роли финансов является характерной чертой и

    тенденцией во всем мире.

    Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого

    анализа, позволяющего более точно оценить неопределенность ситуации с

    помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим

    существенно возрастает приоритетность и роль финансового анализа, основным

    содержанием которого является комплексное системное изучение финансового

    состояния предприятия и факторов его формирования с целью оценки степени

    финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.

    Финансовый анализ делится на внутренний и внешний. Они существенно

    отличаются по своим целям и содержанию.

    Внутрифирменный финансовый анализ – это процесс исследования механизма

    формирования, размещения и использования капитала с целью поисков резервов

    укрепления финансового состояния, повышения доходности и наращивания

    собственного капитала субъекта хозяйствования.

    Внешний финансовый анализ представляет собой процесс исследования

    финансового состояния субъекта хозяйствования с целью прогнозирования

    степени риска инвестирования капитала и уровня его доходности.

    Наиболее целесообразно начинать анализ финансового состояния с изучения

    формирования и размещения капитала предприятия, оценки качества управления

    его активами и пассивами, определения операционного и финансового рисков.

    После этого следует проанализировать эффективность и интенсивность

    использования капитала, оценить деловую активность предприятия и риск

    утраты его деловой репутации.

    Далее необходимо проанализировать эффективность инвестиционной

    деятельности с целью выработки правильной инвестиционной политики.

    Следующий этап – изучение финансового равновесия между отдельными

    разделами и подразделами актива и пассива баланса по функциональному

    признаку и оценка степени финансовой устойчивости предприятия и степени

    производственно финансового риска.

    Затем изучается ликвидность баланса (равновесие активов и пассивов по

    срокам использования), сбалансированность денежных потоков и

    платежеспособность предприятия.

    Затем дается обобщающая оценка финансовой устойчивости предприятия и

    его платежеспособности, делается прогноз на будущее и оценивается

    вероятность банкротства.

    Такая последовательность анализа позволит обеспечить системный подход

    в изложении методики финансового анализа и более глубокое усвоение его

    основ.

    Следовательно, изучая проблемы улучшения финансового состояния предприятия

    можно сформировать оптимальную структуру и наращивание производственного

    потенциала предприятия, а также финансирование текущей хозяйственной

    деятельности. Объектом анализа в данной дипломной работе является Закрытое

    Акционерное Общество «Аксион-социал». ЗАО «Аксион-социал» было создано в

    октябре 2000 года, и практика работы за 2 года показала, что финансовая

    деятельность как составная часть хозяйственной деятельности не в полной

    мере отвечают направлению по обеспечению планомерного поступления и

    расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплин, достижение

    рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее его

    эффективного использования.

    Целью данной работы я ставила выявить основные проблемы финансовой

    деятельности, проанализировать финансовое состояние предприятия,

    проанализировать источники ресурсов, пути вложения капитала, дать

    рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия.

    Данная работа разбита на четыре части. В первой будет приведена общая

    характеристика предприятия, организационная структура, характеристика

    оказываемых услуг. Во второй части работы будут рассмотрены теоретические

    аспекты финансового анализа. В третьей части работы – финансовое состояние

    предприятия. В четвертой части работы будут рассмотрены проблемы

    укрепления финансового состояния предприятия, предложения по его улучшению.

    В заключении дается обобщающая оценка финансовой устойчивости предприятия

    и его платежеспособности.

    Такая последовательность анализа позволит обеспечить системный подход

    в изложении методики финансового анализа и более глубокое усвоение его

    основ.

    Руководство предприятия должно четко представлять, за счет каких

    источников ресурсов оно будет осуществлять свою деятельность и в какие

    сферы деятельности будет вкладывать свой капитал. Забота о финансах

    является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого

    предприятия.

    1. Характеристика предприятия

    1.1. Общая характеристика ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг»

    Акционерное общество открытого типа “Ижевский мотозавод "Аксион-

    холдинг", в дальнейшем именуемое “общество”, учреждено в соответствии с

    Указом Президента РФ “Об организационных мерах по преобразованию

    государственных предприятий, добровольных объединений государственных

    предприятий в акционерные общества” от 1 июля 1992 года N721.

    Местонахождение общества: 426006, УР, г. Ижевск, ул. Горького, 90.

    Общество является правопреемником Государственного предприятия

    «Ижевский мотозавод».

    Государственное предприятие ”Ижевский мотозавод” было основано 1 мая

    1933 года, как первенец советского мотоциклостроения.

    В 1994 году произошло преобразование завода в ОАО "Ижевский мотозавод

    "Аксион-холдинг". Общая сумма размещаемых акций по номинальной стоимости:

    331 225 тыс. руб.

    Номинальная стоимость акций 1 000 руб.

    Доля от уставного капитала- 100 процентов.

    Распределение собственности следующее: 23,7% акций принадлежит фонду

    имущества УР; 215,5% - Госкомимущества России; 50,8% - физическим лицам.

    Сегодняшняя продукция общества это: аппаратура связи; медтехника;

    товары народного потребления.

    В настоящее время ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг" является

    многопрофильным предприятием с замкнутым циклом производства.

    На предприятии занято около 8 тысяч человек.

    Подводя итоги производственной деятельности предприятия, можно

    отметить следующее:

    1. В течение 1993, 1994, 1995 годов предприятие обеспечивало

    стабильный прирост объема производства. В 1995 году темп прироста выпуска

    товарной продукции планировался 140% по сравнению с 1994 годом. Однако

    резкое обострение ситуации в стране, в немалой степени усугубившейся войной

    в Чечне, привело к резкому сокращению гособоронзаказа, его несвоевременному

    финансированию. Продолжающаяся инфляция не могла не внести свои коррективы

    в результаты хозяйственной деятельности. В результате первоначальный план

    был выполнен только на 73%.

    2. ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг" - одно из немногих

    предприятий оборонного комплекса РФ, выполнивших гособоронзаказ в 1995

    году. Такова оценка, данная первым заместителем министра обороны РФ А. А.

    Кокошиным на совете безопасности РФ. Надо отметить, что задолженность МО РФ

    за поставленную продукцию по состоянию на 1 января 1999 года составила

    100,85 млн. руб., а долг других предприятий – 65,5 млн. руб.

    3. В целях совершенствования структуры управления предприятием, более

    гибкого реагирования на запросы рынка на базе АО ”АКСИОН” в 1995 году

    созданы и зарегистрированы четыре дочерних акционерных общества с

    закреплением пакета акций в размере 100 % уставного капитала дочернего

    общества в собственности материнской компании:

    ОАО ”Акситон” - производство бытовой техники;

    ОАО ”Завод медицинской техники “- производство изделий медтехники и

    оборудования;

    ОАО “Прим” - производство разовых изделий медицины;

    ОАО ”Аксител” - производство телекоммуникационной техники.

    На основании решения Совета директоров ОАО "Ижевский мотозавод

    "Аксион-холдинг" принято решение о создании еще двух дочерних обществ:

    ОАО ”Ксилема” - производство изделий из древесины;

    ОАО ”Аксион - транс” - транспортные перевозки.

    Созданы три совместных предприятия:

    СП “Ижтел” совместно с фирмой “Сименс” по производству цифровых

    телефонных станций;

    СП ”ИжЗелмер” совместно с польской фирмой “Зелмер” по производству

    бытовой техники;

    СП ”Ижмедикал” совместно с венгерской фирмой “Инномедикал” по

    производству современной медицинской техники.

    На начало 2002 года в состав холдинговой компании входит 37 дочерних

    предприятий. Таким образом, на базе АО “АКСИОН” сформирована крупная

    производственная компания.

    Главная задача предприятия в 2003 году - сохранить достигнутые темпы,

    потенциал и обеспечить устойчивое техническое, производственное и

    финансовое состояние.

    Самым тяжелым и напряженным в течение последних лет продолжает

    оставаться финансовое положение.

    Сложность финансово - экономической деятельности ОАО “Ижевский

    мотозавод "Аксион-холдинг” вызвана в основном следующими причинами:

    - ухудшение состояния расчетов за поставленную продукцию, большие

    задержки, неритмичность;

    - оплата значительной части поставленной продукции осуществлялось

    Минфином РФ казначейскими обязательствами, имеющими определенные

    ограничения как платежные средства, что приводит к возникновению

    значительной задолженности по местному бюджету и внебюджетным фондам;

    - обесценивание собственных оборотных средств предприятия, вызванное

    высоким уровнем инфляции за последние годы, вследствие этого необходимость

    привлечения дорогих кредитных ресурсов коммерческих банков;

    - сложность получения кредитов в коммерческих банках и в связи с

    этим, необходимость использования для неотложных целей производства

    привлеченных средств в задолженности поставщикам, бюджетам всех уровней,

    внебюджетным фондам, отчислений на содержание социальной сферы.

    Был принят целый ряд мер, благодаря которым предприятие не только

    выжило, но и обеспечило необходимый объем производства, сохранило уровень

    загрузки производственных мощностей, не допустило сокращения рабочих мест,

    кроме того, наметились тенденции к улучшению финансового положения.

    1.2. Существующая система взаимоотношений между ОАО «Ижевский

    мотозавод «Аксион-холдинг» и ЗАО «Аксион-Социал».

    Высшим органом управления Общества является Собрание акционеров.

    Кворум для проведения Собрания акционеров обеспечивается присутствием не

    менее, чем 50% обыкновенных акций. В состав Совета директоров входят:

    Генеральный директор, представитель Госкомитета по управлению имуществом,

    представитель трудового коллектива и представитель местной администрации

    (по месту расположения общества). Основной задачей членов Совета директоров

    является выработка политики с целью увеличения прибыльности общества.

    Генеральный директор осуществляет оперативное руководство деятельностью

    Общества. Правление является исполнительным органом Общества и действует на

    основании положения, утвержденного Советом директоров.

    Дочерние предприятия имеют структуру, позволяющую им самостоятельно

    решать вопросы по управлению в областях оговоренных в договорах о

    взаимодействии.

    Высшим органом управления дочерним предприятия является собрание

    учредителей, в состав которого входят три директора из состава правления

    ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг", а также директор и другие

    руководящие работники дочернего предприятия.

    Все дочерние предприятия заключили с ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-

    холдинг" договор о взаимоотношениях, где закреплены общие положения,

    предмет договора, права и обязанности, имущество, услуги. У каждого

    дочернего предприятия есть свой устав, где оговорены цели и предмет

    деятельности, уставной капитал, права и обязанности акционеров, органы

    управления, учет и отчетность, ревизионная комиссия, ликвидация и

    реорганизация, дополнительные обязательства.

    Проводятся следующие мероприятия по выделению подразделения в

    самостоятельное юридическое лицо:

    1. Разработка учредительных документов.

    2. Разработка структуры и органов управления.

    3. Разработка и утверждение штатного расписания.

    4. Открытие расчетного счета в банке.

    5. Составление разделительного баланса.

    6. Составление актов приема - передачи имущества.

    7. Подготовка и заключение договоров о взаимодействии с ОАО "Ижевский

    мотозавод "Аксион-холдинг".

    8. Согласование цен на продукцию и услуги.

    Разработка и утверждение технико-экономических показателей.

    В 1999 году произошло преобразование в организации ОАО «ИМЗ «Аксион

    холдинг» предприятия стали самостоятельными акционерными обществами, а

    далее появилось новое подразделение «Аксион-социал», которое занимается

    управлением и контролем работы социальной сферы. В эту структуру относятся

    следующие предприятия: ФОК «Аксион», ДК «Аксион», ОК «Березка», Санаторий-

    профилакторий «Аксион», «Гостиный двор», НУ «Аксиома», «Жилкомплекс»,

    «Лесное», «Универсал», НУ «Благотворительный фонд «Аксион». В

    самостоятельные акционерные общества выделились с помощью вышеупомянутого

    договора устанавливаются взаимоотношения АО ”ИМЗ “Аксион - холдинг” с

    дочерним акционерным обществом, направленные на получение прибыли в

    интересах акционеров и трудовых коллективов управляющей компании и

    дочернего общества по следующим видам хозяйственной деятельности:

    - организация и управление службы безопасности, включая ВОХР, ГО,

    ВПЧ, милицию;

    - материально-техническое снабжение, включая аренду складов;

    - изготовление оснастки;

    - энергообслуживание, тепло-, водоснабжение;

    - транспорт, связь;

    - организация и обеспечение консультационных, информационных и

    управленческих услуг, включая конструкторско-технологические,

    метрологические, юридические, услуги отдела кадров, техники безопасности,

    вычислительного центра, типографии.

    При этом ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг" выполняет следующие

    стратегические функции:

    - разрабатывает стратегию развития Компании в целом;

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.