Дипломная работа: Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами
В 2008 году
хочется отметить резкое возрастание материальных расходов ( на 7806 тыс. руб.).
Об этом же свидетельствует результат более подробного расчета коэффициента
относительной экономии (перерасхода) материальных ресурсов, по данным которого
перерасход составляет 7982,1 тыс. руб., а также увеличение удельного веса
затрат в себестоимости с 76,03% до 82,09% и доли материальных расходов в
совокупной величине расходов по обычным видам деятельности с 56,10% до 58,74%.
Но прибыль от продажи снизилась лишь на 4883 тыс. руб. Это можно объяснить
компенсацией уровня себестоимости за счет уменьшения расходов по другим
элементам затрат. Это подтверждается в приложении к бухгалтерскому балансу на
2007г., где по статье «Прочие затраты» отмечено их снижение за период с 2007 до
2008г.г. на 11797 тыс. руб., что однако не перекрывает падение прибыли на 4883
тыс. руб.
Таким образом,
руководству предприятия необходимо пересмотреть затратную политику в части эффективности
использования материальных ресурсов, либо изменить или расширить ассортимент
предлагаемой продукции (работ, услуг) и цены на них.
От
обеспечения предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
зависят объем и своевременность выполнения работ, степень использования
оборудования, механизмов, объем производства продукции, ее себестоимость,
прибыль и др.
Задачи
анализа:
1)
изучение
обеспеченности предприятия персоналом по количественным и качественным
параметрам;
2)
оценка
экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на
предприятии;
3)
выявление
резервов боле эффективного использования персонала предприятия и др.
Проанализируем
использование трудовых ресурсов на Губкинского филиала ОАО «КМАэлектромонтаж» для
чего рассчитаем соответствующие показатели и представим их в таблице 8:
Таблица -8
Анализ трудовых ресурсов Губкинского филиала ОАО «КМАэлектромонтаж»
Показатели
Значение по годам, тыс. руб.
Отклонения по годам, тыс. руб.
2005г.
2006г.
2007г.
2008г.
2006г. от 2005г.
2007г. от 2006г.
2008г.от 2007г.
Среднесписочная численность работников, чел.
560
573
587
600
13
14
13
Количество рабочих, чел.
420
418
417
420
-2
-1
3
Отработано за год одним рабочим:
дней
212,5
221,0
232,0
238,0
8,5
11,0
6,0
часов
1657,5
1768,0
1763,2
1880,2
110,5
-4,8
17,0
Средняя продолжительность рабочего дня, часов
7,8
8,0
7,6
7,9
0,2
-0,4
0,3
Среднедневная выработка рабочего, руб.
1682,9
1399,75
2095,33
2024,65
-283,15
695,58
-70,68
Среднечасовая выработка рабочего, руб.
215,76
174,97
275,70
256,28
-40,79
173,00
-19,42
Трудоемкость, тыс. руб.
0,0037
0,0032
0,0029
0,0030
-0,0005
-0,0003
0,0001
Трудоотдача, тыс. руб.
268
314
345
337
46
31
-8
Прибыль на одного работника, тыс. руб.
10,77
15,33
11,98
-14,82
4,56
-3,35
-26,80
Анализируя
трудовые ресурсы предприятия по таблице 9 можно сделать выводы о том, что
рассматриваемая организации за изучаемый пятилетний период стала более
эффективно использовать свой производственный персонал, данный вывод
основывается на тенденциях трудоотдачи, а именно её увеличение с 268 тыс. руб.
в 2005г., и снижение трудоемкости (снижение составило 0,0007 тыс. руб.).