Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

───────────────────────────────────────────────────────────────      ┌─────┼───────────┤

                      наименование организации      Трудовой договор │номер│           │

                                                                     ├─────┼───────────┤

                                                                     │дата │           │

                                                                     └─────┴───────────┘

                                      ┌───────────────────┬─────────────────┐

                                      │  Номер документа  │Дата составления │

                                      ├───────────────────┼─────────────────┤

                                      │                   │                 │

                  Записка-расчет      └───────────────────┴─────────────────┘

         при прекращении (расторжении)

   трудового договора с работником (увольнении)

                                                                   ┌───────────────────┐

                                                                   │  Табельный номер  │

                                                                   ├───────────────────┤

                                                                   │                   │

───────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘

                       фамилия, имя, отчество

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

                      структурное подразделение

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

      должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

Трудовой договор прекращен (работник уволен)                  "   "_____________ 20   г.

                                           ненужное зачеркнуть

________________________________________________________________________________________

          основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)

приказом (распоряжением) от "   "___________  20 года    N ______________

Использованы авансом

──────────────────── дней отпуска за период работы с  "   "___________    г.

Не использованы                                    по "   "___________    г.

Работник кадровой службы _________   __________________ _____________________

                         должность     личная подпись    расшифровка подписи

                         "   " ____________________  20     г.

                                           Оборотная сторона формы N Т-61

                          Расчет оплаты отпуска

┌───────────────┬──────────────┐   ┌───────────────────────┬────────────┐

│   Расчетный   │   Выплаты,   │   │      Количество       │  Средний   │

│    период     │ учитываемые  │   │                       │  дневной   │

├─────┬─────────┤при исчислении│   ├───────────┬───────────┤ (часовой)  │

│ год │  месяц  │   среднего   │   │календарных│   часов   │ заработок, │

│     │         │заработка, руб│   │   дней    │расчетного │    руб     │

│     │         │              │   │расчетного │  периода  │            │

│     │         │              │   │  периода  │           │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   ├───────────┼───────────┼────────────┤

│  1  │    2    │      3       │   │     4     │     5     │     6      │

├─────┼─────────┼──────────────┤   ├───────────┼───────────┼────────────┤

│     │         │              │   │           │           │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   │           │           │            │

│     │         │              │   │           │           │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   │           │           │            │

│     │         │              │   │           │           │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   │           │           │            │

│     │         │              │   │           │           │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   └───────────┴───────────┴────────────┘

│     │         │              │

├─────┼─────────┼──────────────┤

│     │         │              │

├─────┼─────────┼──────────────┤   ┌───────────────────────┬────────────┐

│     │         │              │   │Количество дней отпуска│  Сумма за  │

│     │         │              │   │                       │отпуск, руб │

├─────┼─────────┼──────────────┤   │                       │            │

│     │         │              │   │                       │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   ├───────────┬───────────┤            │

│     │         │              │   │использова-│    не     │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   │    но     │использова-│            │

│     │         │              │   │  авансом  │    но     │            │

├─────┼─────────┼──────────────┤   ├───────────┼───────────┼────────────┤

│     │         │              │   │     7     │     8     │     9      │

├─────┼─────────┼──────────────┤   ├───────────┼───────────┼────────────┤

│     │         │              │   │           │           │            │

└─────┴─────────┼──────────────┤   │           │           │            │

      Итого     │              │   │           │           │            │

                └──────────────┘   └───────────┴───────────┴────────────┘

                              Расчет выплат

┌───────────────────────┬────────────────────┬────────────────┬─────────┐

│    Начислено, руб     │   Удержано, руб    │ Задолженность, │Причитае-│

│                       │                    │      руб       │  тся к  │

├────┬─────┬─────┬──────┼───────┬─────┬──────┼───────┬────────┤ выплате │

│    │     │     │всего │ налог │     │всего │  за   │   за   │ сумма,  │

│    │     │     │      │  на   │     │      │органи-│работни-│   руб   │

│    │     │     │      │доходы │     │      │зацией │  ком   │         │

├────┼─────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼────────┼─────────┤

│ 10 │ 11  │ 12  │  13  │  14   │ 15  │  16  │  17   │   18   │   19    │

├────┼─────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼────────┼─────────┤

│    │     │     │      │       │     │      │       │        │         │

└────┴─────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴────────┴─────────┘

К выплате сумма  _______________________________________________________

                                      прописью

                 _____________________________________ руб _________ коп

                                           (__________ руб _________ коп)

                                              цифрами

по платежной ведомости (расходному ордеру) N ____  от "  "______ 20   г.

Бухгалтер   _____________________ ____________________________________

                личная подпись            расшифровка подписи

[1] Романенко И.В. Управление персоналом. Конспект лекций. - СПб.: Изд-во Михайлова, 2000, С.26.

[2] Маршалл А. Принципы экономической науки.- М.:Прогресс.Т.2, С.49.

[3] Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный // Человек и труд. - 1998. №10. - С. 84-87.

[4] Кулемина М. С. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы // Бухгалтерский учет и налоги. - 1998. № 5. - С.79-88.

[5] Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. N 48. Ст. 5369; 1998. N 30. Ст. 3619 и изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.03.2002 № 32-ФЗ.

[6] Собрание законодательства РФ. 1999. N 47. Ст. 5615.

[7] Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. N 12. Ст.591; Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 26. Ст. 2955; 1998. № 1. Ст. 6; 1999. № 7. Ст. 870; 1999. № 14. Ст. 1663; 1999. № 49. Ст. 5903;  2000. № 2. Ст. 140.

[8] Ведомости РФ. 1992. № 17. Ст. 890; Собрание законодательства РФ. 1995. № 48; Ст.4558; 1999. № 18. Ст. 2219.

[9] Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 16. Ст. 1529.

[10] Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 16. Ст. 1529.

[11] Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. Серия «Учебники Феникса». – Ростов н/Д, 2003, С. 231.

[12] См.: Гуккаев В.Б. Учетная политика по бухгалтерскому учету на 2004 год для организаций торговли и общественного питания // Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. - 2003. - № 11.

[13] Щербаков М.Н. Использование торговыми предприятиями материальной формы оплаты труда // Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании.- 2000. - № 1.

[14] См.: Березкин И.В. Изменения в порядке привлечения к полной материальной ответственности работников предприятий торговли и общественного питания за вверенные им имущественные ценности //Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. – 2003. -  №4.

[15] См.: Захарьин В.Р. Особенности учета специальной одежды в организациях торговли и общественного питания (с учетом требований приказа Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н) //Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. – 2003. - № 5.

[16]  См.: Гуккаев В.Б. Спецодежда и форменная одежда на предприятиях торговли и общественного питания // Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. – 2004. - № 2.

[17] Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: ТК «Велби», изд-во «Проспект», 2003, § 3.

[18] Мосейчук М.А. Об отдельных вопросах предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков //Заработная плата. - 2004. - №6.

[19] Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 16. Ст. 1529.

[20] Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 35. Ст. 4135.

[21] Шеремет А.Д., Суйц В.И. Аудит: Учебник для вузов.-М.:ИНФРА-М, 2002, С.45.

[22] См.: Бурцев В.В. Система внутреннего контроля организации в современных условиях хозяйствования // Аудиторские ведомости.- 1998. - № 8; Он же: Бурцев В. Организация внутреннего аудита на предприятии //БОСС.-2000.-№ 5.

[23] Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету. - М.: Проспект, 2000, С.357.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12