Бухгалтерский учет, анализ и аудит
17) акты приемки материалов (ф. №
М-7), накладные-требования на отпуск (внутреннее перемещение) материалов (ф. №
М-11), лимитно-заборные карты (ф. № М-8 и М-9), акты-требования на замену
(дополнительный отпуск) материалов (ф. № М-10), карточки складского учета
материалов (ф. № М-12), реестры карточек (ф. № М-13);
18) инвентаризационные описи МПЗ,
описи учета МБП, акты списания МБП (ф. № МБ-8), договоры с материально-ответственными
лицами;
19) накладные, счета-фактуры,
книга покупок, книга продаж;
20) кассовая книга, отчеты
кассира с приложением первичных документов (приходные и расходные кассовые
ордера, платежные ведомости, квитанции и т.д.), чековые денежные книжки;
21) выписки банков по рублевым и
валютным счетам с приложением первичных документов (платежные поручения,
платежные требования-поручения, авизо и пр.);
22) журналы регистрации приходных
и расходных кассовых ордеров, платежных поручений;
23) карточки (ведомости) по
заказам, разработочные таблицы по распределению заработной платы, отчисление на
социальные нужды, услуг вспомогательных производств;
24) ведомости распределения
общепроизводственных, общехозяйственных расходов, расходов на содержание и
эксплуатацию оборудования, листки-расформировки, справки-расчеты о
распределении расчетов будущих периодов, акты (ведомости) по инвентаризации
незавершенного производства, ведомость сводного учета затрат на производство,
журналы-ордера;
25) карточки складного учета
готовой продукции, прейскурант, договоры на поставку продукции, накладные на
отпуск готовой продукции, документы, подтверждающие поступление выручки;
26) штатное расписание,
положение, приказы, распоряжения, контракты, договоры личного страхования, на
выдачу ссуд, продажу товаров в кредит и пр.;
27) табели учета использования
рабочего времени, наряды, путевые листы, листки временной нетрудоспособности,
лицевые счета и налоговые карточки работников, авансовые отчеты с приложенными
к ним первичными документами;
28) расчетные ведомости по
начислению заработной платы, расчеты (налоговые декларации) по отдельным
налогам и платежам;
29) главная книга, учетные
регистры по счетам соответствующим направлениям проверки;
30) бухгалтерский баланс (ф. №1);
отчет о прибылях и убытках (ф. № 2), отчет о движении капитала (ф. № 3), отчет
о движении денежных средств (ф. №4), приложение к бухгалтерскому балансу (ф. №
5).
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
Необходимо, чтобы руководитель предприятия и
руководители подразделений провели со студентами беседы о специализации
предприятия, технологическом процессе, производственно-хозяйственной
деятельности, сфере деятельности подразделений, перспективах развития
предприятия и задачах, стоящих перед коллективом предприятия.
РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
СТУДЕНТОВ. КОНТРОЛЬ РАБОТЫ
На основе типовой программы руководители практики
утверждают календарный график работы для студента или группы студентов
применительно к конкретным условиям предприятия с указанием рабочих мест и
сроков работы на них. График прохождения практики должен быть увязан с балансом
времени пребывания студента на рабочих местах. Возможно изменение
последовательности прохождения практики на рабочих местах.
Во время практики студенты подчиняются правилам
внутреннего распорядка предприятия и находятся на табельном учете. Каждый
практикант включается в состав отделов и работает полный рабочий день.
Студенты должны вести дневник, в котором отражается
вся работа, выполненная во время практики.
Руководитель практики от предприятия ежедневно
наблюдает за работой студента, дает ему указания и помогает выполнению работ.
Руководитель практики от университета проверяет
выполнение программы и графика работы студента, отсутствие дублирования в
отчетах студентов, ведение дневника, консультирует и дает указания.
Руководители практики делают отметки о выполнении
студентом плана и замечания по его работе в дневнике. В конце практики в
дневнике записываются отзывы руководителей о работе студента и выставляется соответствующая
оценка.
ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ ПО
ПРАКТИКЕ
Оформление отчета по практике производится по мере
накопления материала. К окончанию практики отчет должен быть полностью
закончен.
Отчет составляется в соответствии с программой
практики и должен соответствовать указаниям к оформлению отчета, данным в
отдельных разделах программы практики.
Отчет является основным документом, отражающим
проделанную студентом работу по приобретению практических навыков, органически
связанных с теоретическими курсами, изученными университете, а также
показывающим умении студента анализировать и обобщать цифровой материал, делать
самостоятельные выводы и предложения.
Отчет по практике должен быть четко и грамотно и
аккуратно оформлен в соответствии с требованиями к печатным работам, иметь
титульный лист по форме, приведенной в приложении 1 к программе практики.
Отдельные части отчета должны быть представлены в
следующем порядке:
1.
Титульный лист отчета.
2.
Оглавление с указанием
страниц.
3.
Характеристика
предприятия.
4.
Работа в бухгалтерии.
5.
Работа в финансовом
отделе.
6.
Выводы и предложения.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
Отчет и дневник проверяются и заверяются руководителем
практики от предприятия на последней неделе прохождения практики. Руководитель
практики от предприятия дает развернутую характеристику работы студента.
Прием зачета с выставлением оценки производится в
последние дни практики на предприятии совместно руководителями от предприятия и
университета. Если на предприятии работала небольшая группа студентов и
преподаватель не может совместно с руководителем практики поставить зачет
студенту, то руководитель от предприятия выставляет оценку, мотивируя ее
характеристикой работы студента. В этом случае зачет студенту будет проставлен
преподавателем по возвращению студента в университет с учетом оценки,
поставленной руководителем практики.
После возвращения в университет студент обязан сдать
на кафедру следующие материалы:
1.
Отчет по практике.
2.
Дневник по практике.
3.
Направление на практику.
4.
Программу практики.
Завершением практики является проведение итоговой
конференции студентов, на которой рассматриваются следующие вопросы:
трудности в выполнении разделов программы практики и
их причины;
круг вопросов, недостаточно освещенных в курсах бухгалтерского
учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и аудита;
обеспечение руководства практикой;
условия прохождения практики;
недостатки проведения практики и пути их устранения;
пригодность данного предприятия как базы для
проведения практики.
ЛИТЕРАТУРА
1.
Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Изд-во «дело и сервис», 1998.
2.
Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. – М.: «ДИС», 1997.
3.
Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. – М.:
Финансы и статистика, 1997.
4. Ковалев В.В.
Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности.
2-ое изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2000.
5. Ковалев В.В.,
Патров В.В. Как читать баланс. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и
статистика, 2000.
6. Любушин Н.П.,
Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия; - е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО «Новое знание», 2000.
8. Финансовый
менеджмент/Под ред. Н.Ф. Самсонова: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 1999.
9. Шеремет А.Д.,
Сайфулин Р.С. Финансы предприятия. – М.: ИНФРА, 1998.
10. Шеремет А.Д.,
Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2000.
Приложение 1
(титульный лист отчета)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Московский государственный текстильный университет
имени А. Н. Косыгина
ОТЧЕТ
о практике по бухгалтерскому учету,
анализу и аудиту
на
_____________________________________________________________
(наименование предприятия)
с________________________200__г.
по ______________________200__г.
Студент гр.______________
_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Руководитель практики от предприятия
(должность, фамилия, имя, отчество)
Руководитель практики от университета
(должность, фамилия, имя, отчество)
Москва 200__г.
Приложение 2
|