МЕНЮ


Фестивали и конкурсы
Семинары
Издания
О МОДНТ
Приглашения
Поздравляем

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ


  • Инновационный менеджмент
  • Инвестиции
  • ИГП
  • Земельное право
  • Журналистика
  • Жилищное право
  • Радиоэлектроника
  • Психология
  • Программирование и комп-ры
  • Предпринимательство
  • Право
  • Политология
  • Полиграфия
  • Педагогика
  • Оккультизм и уфология
  • Начертательная геометрия
  • Бухучет управленчучет
  • Биология
  • Бизнес-план
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Банковское дело
  • АХД экпред финансы предприятий
  • Аудит
  • Ветеринария
  • Валютные отношения
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Ботаника и сельское хозяйство
  • Биржевое дело
  • Банковское дело
  • Астрономия
  • Архитектура
  • Арбитражный процесс
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Административное право
  • Авиация и космонавтика
  • Кулинария
  • Наука и техника
  • Криминология
  • Криминалистика
  • Косметология
  • Коммуникации и связь
  • Кибернетика
  • Исторические личности
  • Информатика
  • Инвестиции
  • по Зоология
  • Журналистика
  • Карта сайта
  • Совершенствование системы дистанционного банковского обслуживания в современных условиях на примере ОАО "Приорбанк"


    2.2 Анализ организационной структуры «Приорбанк» ОАО


    Приорбанк является открытым акционерным обществом, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции неограниченному кругу лиц без согласия других акционеров. ОАО вправе проводить открытую подписку на акции и ежегодно публиковать годовой отчет.

    В своей деятельности общество руководствуется Гражданским кодексом Республики Беларусь, Законом «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью» и другим законодательством Республики Беларусь. Порядок регистрации, выпуска и обращения ценных бумаг общества определяется законодательством о ценных бумагах. Общество несет ответственность по своим обязательствам любым, принадлежащим ему имуществом.

    Организационная структура Приорбанка представляет собой древовидную систему. Во главе Приорбанка находится Председатель Правления, в подчинении у которого пять Членов Правления, каждый из которых курирует определенную сферу деятельности банка. Исполнительные директора находятся на ступень ниже Членов Правления и курируют работу одного или нескольких департаментов. В состав руководства входят также главный бухгалтер и его заместитель, два советника и помощник Председателя Правления.

    Центральный офис разделен на департаменты и отделы. Во главе департамента находится директор департамента либо исполнительный директор, отдел возглавляет начальник отдела. В составе сотрудников департамента присутствуют менеджеры, которые занимаются делами нескольких определенных клиентов, то есть при обращении в банк по любым вопросам первое контактное лицо клиента – его менеджер. Решение о принятии кредитных обязательств банком принимается коллегиально на основании решений нескольких департаментов.

    Организационная структура «Приорбанк» ОАО представлена в приложении А.

    Основное структурное подразделение, которое работает с клиентами (физическими и юридическими лицами), – центры банковских услуг трех типов: А, В и С. Они расположены в различных городах Республики Беларусь, не имеют самостоятельного баланса и статуса юридического лица, предназначены для осуществления операций, предусмотренных полученными лицензиями, а также иной деятельности в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

    ЦБУ может осуществлять следующие банковские операции, которые может совершать сам «Приорбанк» ОАО в соответствии с его Уставом и лицензиями Национального банка Республики Беларусь:

    -       привлечение денежных средств от клиентов во вклады (депозиты);

    -       размещение привлеченных денежных средств на условиях возвратности, платности и срочности;

    -       открытие и ведение банковских счетов клиентов;

    -       выдача и сопровождение кредитных продуктов;

    -       осуществление расчетного и кассового обслуживания клиентов;

    -       осуществление валютно-обменных операций;

    -       выдача банковских гарантий;

    -       финансирование под уступку денежного требования (факторинг);

    -       предоставление клиентам специальных помещений или находящихся в них сейфов для банковского хранения документов и ценностей (денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов, драгоценных камней и др.).

    Помимо вышеуказанных банковских операций ЦБУ вправе осуществлять:

    -       поручительство за третьих лиц, предусматривающее исполнение обязательств в денежной форме;

    -       лизинговую деятельность;

    -       операции с использованием банковских пластиковых карточек;

    -       иную деятельность по обслуживанию клиентов в соответствии с локальными нормативными правовыми актами «Приорбанк» ОАО.

    ЦБУ в своей работе взаимодействует со структурными подразделениями Центрального офиса по вопросам, касающимся деятельности ЦБУ. В целях создания наилучших условий для качественного обслуживания клиентов при необходимости рабочие места сотрудников отделов, входящих в состав ЦБУ, могут располагаться по адресу, отличному от адреса ЦБУ.

    Руководство текущей деятельностью ЦБУ осуществляет управляющий ЦБУ, который назначается на должность решением Правления «Приорбанк» ОАО на контрактной основе в соответствии с номенклатурой должностей, действующей в банке. В компетенцию управляющего ЦБУ входит:

    -       руководство деятельностью ЦБУ и подчиненными ему работниками;

    -       выполнение решений и распоряжений органов управления и руководителей «Приорбанк» ОАО, принятых и доведенных до ЦБУ в установленном порядке;

    -       обеспечение выполнения доведенных до ЦБУ планов и заданий;

    -       представление интересов «Приорбанк» ОАО перед третьими лицами, заключение сделок в рамках полномочий, предоставленных доверенностью;

    -       обеспечение эффективного использования средств банка;

    -       внесение предложений по совершенствованию работы ЦБУ;

    -       координация деятельности ЦБУ со структурными подразделениями Центрального офиса.

    В зависимости от типа ЦБУ в организационной структуре организовано несколько отделов. В каждом ЦБУ есть отдел денежного обращения и кассового обслуживания и отдел розничного бизнеса. В ЦБУ типа В присутствует служба клиентского сервиса, в ЦБУ типа А, помимо СКС, есть также отдел обслуживания средних и малых клиентов и служба кредитного контроля и сопровождения кредитных проектов.

    В 2006 г. в «Приорбанк» ОАО был осуществлен процесс трансформации филиалов в Центры банковских услуг и перевод их на единый баланс. Это позволило банку существенно сократить время проведения расчетных операций в иностранной валюте и между клиентами нашего банка, что положительно отразилось на качестве обслуживания клиентов.

    Продолжением процесса объединения банка явилась унификация тарифной политики ЦБУ. Так, с 1 января 2007 г. в «Приорбанк» ОАО был введен новый единый для всего банка Перечень банковских и иных операций, оказываемых за плату, и величин платы за осуществление операций, который заменил ранее действовавшие тарифы филиалов.

    В настоящее время все центры банковских услуг по Республики Беларусь подотчетны Центральному офису. Схематично филиальная структура представлена на рисунке 2.2.


     




    ЦБУ типа А:

    -                   отдел по обслуживанию корпоративных клиентов;

    -                   отдел по обслуживанию малых и средних предприятий;

    -                   служба клиентского сервиса;

    -                   отдел розничного бизнеса;

    -                   отдел денежного обращения и кассового обслуживания.


    ЦБУ типа В:

    -                   служба клиентского сервиса;

    -                   отдел розничного бизнеса;

    -                   отдел денежного обращения и кассового обслуживания.


    ЦБУ типа С:

    -                   отдел розничного бизнеса;

    -                   отдел денежного обращения и кассового обслуживания.


    Рисунок 2.2 – Филиальная структура «Приорбанк» ОАО


    На сегодняшний день филиальная сеть Приорбанка представлена 101 структурным подразделением, что позволяет эффективно и успешно сотрудничать как с крупными корпоративными клиентами, лидерами белорусской экономики, так и с предприятиями малого и среднего бизнеса, а также с населением по всей территории Республики Беларусь.

    Контроль деятельности банка, его филиалов и зарубежных представительств, должностных лиц осуществляется Ревизионной комиссией и внутренней аудиторской службой. Деятельность Правления банка контролируется Ревизионной комиссией. Ревизионная комиссия банка избирается из числа акционеров или их представителей в количестве пяти человек сроком на один год. Ревизионная комиссия следит за соблюдением банком законодательства, проверяет законность и целесообразность банковских операций, контролирует соблюдение прав акционеров банка, проверяет состояние кассы и сохранность имущества банка, представляет Общему собранию акционеров заключение по годовому отчету и балансу банка.

    Подразделение, которое занимается решением исследуемой в дипломном проекте проблемы, называется Департаментом электронных каналов сопровождения и продаж. Данное структурное подразделение занимается созданием, внедрением и дальнейшим совершенствованием таких разновидностей системы дистанционного банковского обслуживания, как Интерент-банк и SMS-банк для физических лиц, IVR сервисы, SMS рассылки, SMS уведомления, Call Center.


    2.3 Анализ финансового состояния «Приорбанк» ОАО


    С 1 января 2005 г. в Приорбанке учет доходов и расходов, отчетность для НБРБ, учет кадров ведется централизованно. В связи с этим экономические показатели предоставляются в целом по системе «Приорбанк» ОАО. Бухгалтерский баланс и отчет о прибыли и убытках представлены в приложениях Б и В соответственно.



    2.3.1 Анализ рентабельности активов и капитала

    На основании данных бухгалтерского баланса рассчитаем показатели рентабельности активов и капитала и представим в виде таблицы.

    Показатель рентабельности активов рассчитывается как отношение прибыли к величине активов.

    Показатель рентабельности капитала найдем как отношение прибыли к величине собственного капитала [4].


    Таблица 2.3 – Анализ рентабельности активов и капитала Приорбанка

     Показатель

     Значение

    На 1.01.07

    На 1.01.08

    Рост

    На 1.01.09

    Рост

    Абс.

    %

    Абс.

    %

     Рентабельность активов, %

     3,10

     2,10

    -1,00

    67,74

     2,00

    -0,10

    95,24

     Рентабельность капитала, %

    23,40

    23,00

    -0,40

    98,29

    23,00

    -

    -


    Данные таблицы 2.3 показывают, что за последние три года произошло снижение рентабельности капитала и активов. Это обусловлено тем, что собственный капитал и активы растут быстрее, чем прибыль.

    По состоянию на 1 января 2009 г. активы составили 5 034,7 млрд. р. и увеличились на 20% по сравнению с 2007 г., а капитал – 640,9 млрд. р. Рост активов в большей степени связан с увеличением объемов кредитования клиентов, которые выросли на 35% и составили 942 млрд. р., и объемов привлеченных средств клиентов, которые выросли за год на 38% и составили 637 млрд. р.

    Если рассматривать показатели рентабельности с позиции выполнения планового задания на 2008 г., которые представлены в таблице 2.4, то можно сделать вывод, что фактическое выполнение превысило плановые задачи.



    Таблица 2.4 – Выполнение задач, определенных Общим собранием акционеров банка на 2008 г.

    Показатель

    Плановые задачи на 2008 г.

    Фактическое выполнение

    Отклонение

    Абсол.

     %

    Собственный капитал, млрд. р.

    459,00

    641,00

    182,00

    139,65

    Рентабельность капитала, %

    20,00

    23,00

    3,00

    115,00

    Рентабельность активов, %

    2,00

    2,00

    -

    100,00

    Кредиты клиентам, млрд. р.

    3 175,00

    3 676,00

    501,00

    115,78


    2.3.2 Анализ полученной прибыли

    Анализ отчета о прибыли и убытках «Приорбанк» ОАО, который отражен в приложении В, показывает, что были увеличены процентные доходы банка на 46,2%. Такое увеличение связано с ростом объемов кредитования клиентов. Этим же обусловлен рост комиссионных доходов банка. Рост комиссионных расходов на 38% связан с увеличением величины обязательств Приорбанка перед другими банками. Были снижены доходы по дивидендам. Основной причиной уменьшения стало направление большей суммы в резервный фонд и фонд развития банка, т.е. суммы чистых отчислений в резервы.

    В результате прибыль Приорбанка по итогам 2008 г. составила 92 951 млрд. р., увеличившись на 25,9% в сравнении с предыдущим годом.


    2.3.3 Анализ выполнения экономических нормативов деятельности «Приорбанк» ОАО

    Ликвидность можно понимать как запас или поток денежных средств. Измерение ликвидности с точки зрения запасов предполагает оценку активов, которые можно превратить в наличные деньги.

    Расчет показателей ликвидности за первый квартал 2009 г. представлен в виде внутреннего документа банка в приложении Г.

    Пользуясь данными расчета, сравним показатели ликвидности с нормативами ликвидности, установленные Национальным банком Республики Беларусь.


    Таблица 2.6 – Выполнение нормативов ликвидности «Приорбанк» ОАО в 2009 г.

    Нормативы показателей ликвидности, установленные Национальным банком Республики Беларусь

    На 1.01.2009

    На 1.02.2009

    На 1.03.2009

    Краткосрочная ликвидность (строка 15)

    min 1

    2,4

    2,40

    2,60

    Мгновенная ликвидность (строка 16)

    min 20%

    296,2

    370,30

    276,50

    Текущая ликвидность (строка 17)

    min 70%

    207,3

    195,50

    182,00


    Показатели ликвидности Приорбанка превышают норму в 10 и более раз, что характеризует высокую финансовую устойчивость банка.

    В целях обеспечения финансовой надежности банк обязан осуществлять своевременное выявление, контроль и минимизацию рисков, угрожающих его финансовой надежности. Для компенсации финансовых потерь, возникающих в результате деятельности банка, он обязан формировать резервы (фонды), размеры и порядок использования которых определяются Национальным банком [5].

    Банк обязан депонировать часть привлеченных денежных средств в фонде обязательных резервов, размещаемом в Национальном банке.

    Посредством фонда обязательных резервов производится регулирование денежного обращения в соответствии с целями и задачами денежно-кредитной политики Республики Беларусь, а также страхуются ликвидность и платежеспособность банка [6].

    Банк, небанковская кредитно-финансовая организация на дату утверждения годового отчета обязаны сформировать резервный фонд в размере не менее 5% от зарегистрированного уставного фонда.

    Резервный фонд банка, небанковской кредитно-финансовой организации используется для покрытия убытков прошлых лет и отчетного года, а также на увеличение размера его уставного фонда [7].

    По состоянию на 1 января 2007 г. размер резервного фонда составил: 41 621,5 млн. р. или 40,5% к зарегистрированному уставному фонду.

    По состоянию на 1.01.2008 г. остаток резервного фонда составил 79 009,3 млн. р.

    На 1.01.2009 г. размер резервного фонда уменьшился до 43 508,80 млн. р. Это можно объяснить наступившим финансовым кризисом, который повлек за собой изъятие населением наличных денежных средств из банков, курсовую разницу и т.д.

    Показатели безопасного функционирования Приорбанка представлены в таблице 2.5.


    Таблица 2.5 – Выполнение нормативов безопасного функционирования Приорбанка в 2009 г.

    Нормативы безопасного функционирования банка, установленные Национальным банком Республики Беларусь

    На 1.01.09

    На 1.02.09

    На 1.03.09

    На 1.03.09

    Минимальный размер нормативного капитала для действующего банка

    min 25 млн. евро

    194,7

    212,2

    228,9

    180,7

    Достаточность нормативного капитала банка

    min 8%

    14

    14,4

    15,2

    15,2

    Достаточность основного капитала банка

    min 4%

    9,1

    8,6

    8,5

    9,6

    Соотношение привлеченных средств физических лиц и активов банка с ограниченным риском

    max 1

    0,5

    0,5

    0,5

    0,5

    Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11


    Приглашения

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хореографического искусства в рамках Международного фестиваля искусств «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»

    09.12.2013 - 16.12.2013

    Международный конкурс хорового искусства в АНДОРРЕ «РОЖДЕСТВЕНСКАЯ АНДОРРА»




    Copyright © 2012 г.
    При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.